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五险一个月要交多少钱
如果当月的工资为4000元，那么个人当月需缴纳的五险费用总额为：4000*11%=440元。我们通过以上关于五险一个月要交多少钱内容介绍后，相信大家会对五险一个月要交多少钱有一定的了解，更希望可以对你有所帮助。
五险一金是依照比例缴纳的，因为各地住房公积金缴纳比例不一样，无法计算。五险一金通常几百人民币到上千人民币一个月。五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同。
五险一个月要交多少钱需要看具体的参保情况：有固定单位参保：有固定的单位参保社保的情况下，公司是会承担大部分的保费的，个人需要承担的只有一少部分，一般来说一个月也就几百元。
五险一个月要交多少钱？其实对于五险的缴费并没有一个确定数额，不同地区社平工资不同，也会影响到五险的缴费。通常情况下都是以当地的社会平均工资的60%300%来作为社保缴费基数。
五险中只有医疗保险、养老保险和失业保险需要个人缴费，个人需要承担8%的养老保险，2%的医疗保险和0.5%的失业保险，如果职工月工资在4000元左右的话，五险一个月大概需要交440元。
五险自己交全额是多少
1、生育保险：单位缴费比例为0.8%到1%，不过该项保险费用由雇主全额承担。 住房公积金：单位和个人的缴存比例最低为5%到12%，具体比例由各单位自行决定。
2、住房公积金：最低标准为5%，5000；5%=250元。根据上面的计算下来，需要扣除的费用大概就在800元左右。辞职后五险一金可以自己交吗 工作辞职后，可以自己交五险一金，不过需要全额缴纳，连本来由企业缴纳的那部分一起缴纳。
3、法律主观：五险一金交多少钱五险交纳大部分有单位承担，个人只承担8％的养老险，2％的医疗保险和1％的失业保险，共承担11％，***如你每月工资4000，那么需要交4000*11%=440元。
4、五险中医疗保险、养老保险和失业保险由单位和个人共同缴费，工伤保险和生育保险由单位全额缴费。
5、生育保险：个人不需要缴纳。住房公积金：个人一般缴纳10%到12%。具体分析如下：单位与个人五险一金缴费比例养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。
工资5000五险一金扣多少
【法律分析】：工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。
法律分析：3890，5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。
以5000元作为缴费基数的话，那么职工应扣除的五险一金缴费金额=5000*（8%养老保险+2%医疗保险+0.5%失业保险）+5000*7%公积金=875元。
元。根据查询相关***息显示，税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“一金”指的是住房公积金。
到手可以拿到4200元。由于我国现在个人所得税起征点是5000元，所以工资5000不需要缴纳个税。
那么养老保险要交：5000×8%=400元，医疗保险要交：5000×2%=100元，失业保险要交：5000×1%=50元，住房公积金要交：5000×5%=250元，因此工资5000扣完五险一金剩余：5000－400－100－50－250=4200元。
五险一金单位和个人缴纳比例?
五险一金的单位和个人缴纳比例如下： 养老保险：单位缴费比例为20%，其中划入统筹账户的金额为8%，个人缴费比例为8%，全部划入个人账户。
五险一金的缴纳比例通常由单位和个人共同承担。以一个城市为例，具体比例如下： 养老保险：单位缴费比例为16%，需要缴纳的费用进入社会统筹账户；个人缴纳比例为8%。
五险一金单位和个人缴纳比例如下： 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。单位缴纳的部分全部划入统筹基金，个人缴纳的部分全部划入个人账户。 医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。
五险一金个人缴纳比例
五险一金缴纳比例养老保险【缴费比例】：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险【缴费比例】：单位9%，个人2%+3元。失业保【缴费比例】：单位2%，个人1%。
个人缴纳12%，单位缴纳12%，购房、建房、租房、翻修房子、装修房屋都可以使用住房公积金。
具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。
五险一金个人与公司缴纳比例如下：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0。
