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7月1日起!2022年大同市调整住房公积金缴存基数

自2022年7月1日起，住房公积金缴存基数调整为2021年1月至12月职工本人月平均工资；缴存基数确定后，在本缴存年度内不得变更。缴存基数实行上下限控制。

公积金基数是本人上一年度的月平均工资，缴存基数每年核定一次。根据《住房公积金管理条例》第十六条：职工住房的公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例。

从山西省大同市******获悉，大同市正式调整住房公积金个人住房***政策，包括最高可贷额度由80万元提高至100万元、提高多子女家庭的最高可贷额度等方面，力求全方位满足全市缴存职工的刚性和改善性购房需求。

对单缴存职工生育二孩和三孩家庭购买首套自住住房申请住房公积金个人住房***时，可在家庭最高可贷额度基础上上浮10%，上浮后最高可贷额度为88万元。

2022年度住房公积金调整工作开始了,如何调整看这里

基数调整 01 调整时间 2022年度住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作自本通知下发之日起，至2022年9月30日止，在此期间调整有困难的，报市公积金中心另行审批。

企业可以登录“一网通办”平台查询调整结果，无需再通过上海公积金网的基数调整专栏等公积金自有渠道重复办理年度基数调整。

一）通过单位网厅办理住房公积金缴存额调整。单位网上填写《天津市住房公积金单位汇缴缴存调整清册》（以下简称《调整清册》）并确认提交。

在实际缴纳住房公积金的时候，在上海规定的住房公积金的月缴存额上下限的范围内，公积金的缴存基数和缴存比例是可以根据实际的情况来进行调整的。

年1月1日后新调入的职工，从调入单位发放工资之日起开始缴存住房公积金，缴存基数为职工当月工资总额。职工住房公积金缴存基数应每年核定一次，其中当年新参加工作和新调入职工在年度缴存基数调整时，不再重新核定。

长沙住房公积金缴费标准2022缴存基数和缴存比例均被调整

缴存比例：2022年度长沙市单位和职工住房公积金最低缴存比例为5%，最高缴存比例为12%。凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整。

年度长沙市单位和职工住房公积金最低缴存比例为5％，最高缴存比例为12％。凡缴存比例高于12％的，一律予以规范调整，不得超过12％。

《通知》明确，2022年职工住房公积金月缴存基数最高为28700元，最低为1930元。2022年度长沙市单位和职工住房公积金最低缴存比例为5%，最高缴存比例为12%。凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整。

上海公积金缴费基数2022

上海公积金缴费基数及比例： 2022年上海公积金缴费基数最高不超过34188元，最低不低于2590元。职工本人和单位住房公积金缴存比例各5%至7%，补充住房公积金缴存比例为各1%至5%。

住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过34188元，最低不低于2590元。 缴费基数上限为：2022年度上海职工住房公积金的缴存基数为2021年月平均工资的三倍，即34188元。

年上海公积金缴费基数最高不超过34188元，最低不低于2590元。职工本人和单位住房公积金缴存比例各5%至7%，补充住房公积金缴存比例为各1%至5%。

住房公积金年度月缴存基数上限为31884元；月缴存基数下限为2320元。2022住房公积金年度缴存比例依然为5%至12％，单位可自主选择。

2022公积金缴存基数上限

1、自2022年7月1日起，2022住房公积金年度住房公积金缴存基数上限为31884元，如按照12%的缴存比例，最高每月可缴存7652元，其中单位和个人各缴3826元。月缴存基数下限为2320元。

2、其中，北京住房公积金管理委员会办公室28日发布通知，自2022年7月1日起，2022住房公积金年度住房公积金缴存基数上限为31884元；月缴存基数下限为2320元。

3、按照南京此次调整后的最高缴存基数37200元、缴存比例5%-12%，单位和个人缴存比例为1：1来计算，此次调整后，南京缴存职工的公积金账户每月的缴存金额上限可以达到8928元（37200元×12%×2），比上一年度增加648元。

4、依据《成都市统计局关于2021年全市城镇全部单位就业人员平均工资的通告》公布的我市城镇非私营单位就业人员月平均工资数据，2022年度我市住房公积金缴存基数上限标准调整为27790元。缴存基数上限标准自2022年1月1日起执行。

5、元。根据北京本地宝查询知，自2022年7月1日起，2022北京住房公积金年度住房公积金缴存基数上限为31884元，月缴存基数下限为2320元。

6、住房公积金缴存基数为职工本人上一年度（自然年度）月平均工资。2022年度住房公积金缴存基数上限设定为珠海市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍，为30，362元；住房公积金缴存基数下限为珠海市最低工资标准1，900元。

事业单位公积金缴存基数包括哪些

1、缴存基数具体组成如下： 国家机关及参照公务员管理单位职工住房公积金缴存基数包括职务工资、级别工资、工作性津贴、生活性补贴、车改补贴、交通补贴、住房补贴、特岗津贴、第13个月工资、按规定发放的奖金等。

2、法律分析：事业单位公积比例不得低于上年度月平均工资的5%，一般机构的公积金缴存比例为5%至12%。有条件的城市，可以提高缴存比例。

3、事业单位社保缴费基数为本人上年度月平均工资，事业单位住房公积金的缴存也是强制的，下面是相关内容的详细介绍，来一起了解下吧。

4、职工个人缴纳住房公积金的工资基数中包括基本工资，加班费，各种补贴，奖金等，其中不应扣除个人应交的社保费用，也就是说基数应是没扣个人社会保险费前的金额。

5、．缴存基数确定 住房公积金的缴费基数按职工上年度12月份工资总额计算；工资总额应按照国家统计局规定列入的项目计算。新录入和调入职工住房公积金的缴费基数是职工本人当月工资总额。

6、职工住房公积金月缴存基数不得低于北京市人力***和社会保障局公布的北京市工资标准1720元；下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于北京市基本生活费1204元。