大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳动法2023年新规定辞退补偿的问题，于是小编就整理了1个相关介绍劳动法2023年新规定辞退补偿的解答，让我们一起看看吧。

23年机关事业单位辞退补偿标准？

您好，根据《机关事业单位工作人员辞职、辞退、解聘补偿暂行规定》（国办发〔1994〕4号），机关事业单位辞退工作人员应当按照其工作年限和年平均工资的一定比例给予经济补偿，补偿标准如下：

1. 在机关事业单位工作满10年以上的，按月工资的20%给予经济补偿。

2. 在机关事业单位工作满5年以上不满10年的，按月工资的15%给予经济补偿。

3. 在机关事业单位工作满1年以上不满5年的，按月工资的10%给予经济补偿。

补偿金额的计算以离职前12个月的平均工资为基数。如果离职人员有社保或公积金缴纳基数，则以缴纳基数为基准计算。同时，补偿金额的最高上限为20个月工资。

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