朝阳保险：
国家人力***和社会保障部的网址和地址
1、国家人力***和社会保障部的网址是：网页链接。国家人力***和社会保障部的地址是：北京市东城区和平里街道和平里二区（东院）。另外国家人力***和社会保障部内设机构还有几个办公地点。
2、网址***：// 人力***的广义定义为一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，包括数量和质量两个方面。而狭义的定义为组织所拥有的用以制造产品和提供服务的人力。
3、社保查询网***网址为：***：// 此站为公益性质网站，是一个全国性的社保综合查询平台，目前主要提供全国的养老、医疗保险和住房公积金个人帐户查询。
4、教育培训中心是中华人民共和国人力***和社会保障部的直属事业单位，承担着全国人力***和社会保障系统干部培训、企业管理人员培训以及职业技能培训三大职责。
5、人社部在北京市东城区和平里中街。根据查询百度地图得知，中华人民共和国人力***和社会保障部详细地址位于北京市东城区和平里中街12号（西院）。中华人民共和国人力***和社会保障部，是***院组成部门，为正部级。
人力***和社会保障部下设哪些机构
1、人力***和社会保障部内设机构办公厅负责机关文电、会务、机要、档案、财务、政务公开、安全保密和***工作。
2、人力***和社会保障部设内设机构为，办公厅，政策研究司，法规司，规划财务司，就业促进司，人力***流动管理司，职业能力建设司，专业技术人员管理司，事业单位人事管理司，农民工工作司，劳动关系司。
3、人力***和社会保障部设下列内设机构：（一）办公厅。负责机关日常运转，承担信息、安全、机要、保密、***、政务公开等工作。（二）政策研究司。
4、--- 根据上述职责，省人力***和社会保障厅设29个内设机构和机关党委、离退休人员工作处。（一）办公室。
5、人社局由原来的人事局、劳动局、社会保障局组合而成，它是行政单位，其下属机构编制是事业编制。下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心等。
人社局全称是不是人力***和社会保障局?
是的，人社局全称是人力***和社会保障局。人力***管理就是对社会人士就业、失业问题进行相应的处理、安排和管理；社会保障的基本内容就是社会保险、社会救济、社会***等等。人社局是由人事局、劳动局、社会保障局组成。
是的。根据查询人力***和社会保障部***显示，人力***和社会保障局可简化称呼为人社局，我国***部门的一种命名方式是，使用主管部门名称或职能描述作为名称或简称，以便准确反映该机构的职能和领域，便于公众理解和记忆。
人社局全称是人力***和社会保障局。负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁，指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。
是。人社局的全称是人力***和社会保障局，一般市一级的单位叫人力***和社会保障局，比如上海市人力***与社会保障局、北京市人力***与社会保障局等。
人力***和社会保障部
人力***和社会保障部设下列内设机构：办公厅。负责机关日常运转，承担信息、安全、机要、保密、***、政务公开等工作。政策研究司。
人力***和社会保障局电话是010-12333。社保局，全称社会保险基金管理局，部分城市地区称为社会保险基金管理中心，另外，还有许多地区已将人事局与社保中心合并，统称为人力***和社会保障局，以市级和区级进行划分。
人力***和社会保障部主要职责拟订人力***和社会保障事业发展规划、政策，起草人力***和社会保障法律法规草案，制定部门规章，并组织实施和监督检查。
全国人力***社会保障局电话是12333。12333作为人力***社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。
中华人民共和国人力***和社会保障部（MOHRSS，国家人社部）是中华人民共和国***院主管人事行政和劳动行政的组成部门，于2008年3月成立。
人社局全称是人力***和社会保障局。人社局，即人力***和社会保障局，属于***职能部门。
人力***和社会保障局是干嘛的
1、十一）与市医保局的有关职责分工。市人力***社会保障局统筹全市社会保障卡的发行、运用和管理工作；市医保局负责制定社会保障卡在医疗保障方面使用管理的标准规范，并会同市人力***社会保障局做 好管理工作。
2、人力***与社会保障局在人事人才方面的工作，其主旨是通过制定相关的优惠补贴政策，并通过服务相关人才来吸引全国各地、乃至于世界各地的优秀人才到当地工作、生活。
3、人力***和社会保障局主要职责：（一）贯彻执行国家、省、市有关人力***和社会保障事业发展的法律、法规、和政策；起草有关地方性法规、规章和政策，经批准后组织实施；拟定人力***和社会保障事业发展规划。
