朝阳保险:

辞职到另一个城市社保怎么办

法律分析:辞职去异地工作,可以将社保迁移至他市继续缴费。已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。

法律分析:如果两个城市之间属于同一个省,并实现省级统筹的,养老保险和医疗保险都不用转移,直接在原来的账户上继续缴费即可。如果没有实现省级统筹或是跨省转移的,可由新单位人力***部门协助办理。

法律分析:如果是工作换了城市,可以将社保转出,也可以暂时封存。具体流程如下:在工作辞职后,户口本、***、解除劳动合同的证明材料去社保单位申请出具《参保凭证》的证明。

工作换城市了社保怎么办

法律分析:如果是工作换了城市,可以将社保转出,也可以暂时封存。具体流程如下:在工作辞职后,户口本、***、解除劳动合同的证明材料去社保单位申请出具《参保凭证》的证明。

法律分析:职工流动就业参保缴费的,其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续,缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算。

医保账户可随人划转。流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系,个人账户可以跟随转移划转。当劳动者离职之后到新城市就业,即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。

法律主观:更换工作城市后,可以将社保转移到你工作的城市,继续缴纳社保。社保包括:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

法律分析:可以办理社保转移,办理流程如下。转出:材料齐全的,社保经(代)办机构出具缴费凭证,职工凭缴费凭证到新就业地社保经办机构申请基本养老保险关系转入。

如果离职后,需要以个人身份继续缴纳养老保险和医疗保险,只能转移到本人户籍所在地。辞职去外地转社保怎么办理参保人在原参保地提供***、社保编号,到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。

离职去另一个城市社保怎么弄

法律分析:辞职去异地工作,可以将社保迁移至他市继续缴费。已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。

法律分析:如果两个城市之间属于同一个省,并实现省级统筹的,养老保险和医疗保险都不用转移,直接在原来的账户上继续缴费即可。如果没有实现省级统筹或是跨省转移的,可由新单位人力***部门协助办理。

法律分析:劳动者离职到其他城市工作的,可以将社保转移至新的工作地,办理社保转移手续需要到原参保地的社保局开具参保缴费凭证,在到达新参保地后,到人社局办理社保转移手续即可。

法律分析:社保需要转移到新公司所在地。根据国家相关法律的规定,如果员工从公司离职去另一个地方工作,已经缴纳的社保需要转到新就业单位所在地。公积金不会作废,并且公积金不能提取出来。

离职去另一个城市,已经缴纳的社保需要转到新就业单位所在地。公积金不会作废,公积金不能提取出来。转移前,参保人需要在原参保地办理和打印参保缴费凭证,然后在新参保地办理完成社保***手续后,就可以提出转移接续申请。

离职后去另一个地方工作社保怎么办

法律分析:社保需要转移到新公司所在地。根据国家相关法律的规定,如果员工从公司离职去另一个地方工作,已经缴纳的社保需要转到新就业单位所在地。公积金不会作废,并且公积金不能提取出来。

方法网上办理:通过***自行打印相关材料并转移 方法网点办理:携带本人有效***或社会保障卡原件,前往就近的区社保分中心自助查询机。

离职去另一个城市,已经缴纳的社保需要转到新就业单位所在地。公积金不会作废,公积金不能提取出来。转移前,参保人需要在原参保地办理和打印参保缴费凭证,然后在新参保地办理完成社保***手续后,就可以提出转移接续申请。

法律分析:从一个单位辞职到另一个单位的话,已经离职的原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。

法律主观:劳动者离职后原单位一般情况下会在下个月停止缴费。但是在离职后,用人单位会把社保关系转移出去。这个时候劳动者可以自己交,如果有新公司的话,可以由新公司缴纳,不然就会停交。