朝阳保险：

自己交五险一金怎么交

1、个人五险一金可以通过以下几种方式交纳：银行代扣：每月工资中，银行会自动扣除个人应缴纳的五险一金费用。线上缴纳：通过登录社保网站，可以查询并缴纳个人五险一金。

2、住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳（2000乘8%=160元，共缴320元），若单位条件好可申请提高到10%。由单位按月缴纳，工资2000元的话，按北京市户口计算，单位应缴826元，个人应缴373元。

3、找正规的社保代理公司代缴：这种方法可以让您和在职人员一样，保证“五险一金”的缴纳。不过需要注意的是，虽然是挂靠在社保代理公司旗下，但是所有的钱都必须自己承担，此外还要向代理公司缴纳一部分的服务费。

4、个人只需要到自己户口所在地的社保经办机构，带上个人***、个人户籍所在地的委员会或者是村委会的证明还有一寸照片等资料缴纳即可。

五险一金如何缴纳

养老保险：（1）职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

社保分为五险一金，五险是：养老，医疗，工伤，失业，生育，一金是住房公积金。

通过社保平台代缴：本质跟职工社保是一样的，可以享受五险的保障，只不过个人需要另外缴纳公司部分的费用和平台服务费。选择社保平台需要仔细审核社保代缴平台的资质。

但其实，公司缴纳的五险一金是指职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这五大保险，一金是住房公积金。并且相对应的，公司会按照我们的工资总额，按照一定的缴费基数然后维持60%—300%的比例去进行缴纳。

养老保险：必须累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇。养老保险由工作单位缴纳20%，个人只需缴纳8%；医疗保险：医疗保险比较重要，规定是连续中断三个月以上就失效，需重新办理。

有一个人都需要缴纳啊。你能保证这一个人不发生工伤吗？？ 问题九：自己开的公司怎么给员工交五险一金？ 不用交双份，不绩法，也不必要。

五险一金个人怎么计算交多少

法律分析：养老保险=工资×6%（个人缴纳比例）+工资×25%（单位缴纳比例）；医疗保险=工资×1%（个人缴纳比例）+工资×5%（单位缴纳比例）；失业保险=工资×1%（个人缴纳比例）+工资×1%（单位缴纳比例）。

五险一金比例通常以百分比出现，例如，养老保险：单位缴纳比例22%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例7%，个人缴纳比例2%。一般而言，五险一金缴费基数就是当月的工资（也有一些企业以最低缴费基数缴纳）。

单位与个人 五险一金 缴费比例： 养老保险 缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）。 医疗保险 缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。

生育：单位0.7%，个人不缴 公积金：5%~20%，由单位和参保人共同承担。

怎样交自己的五险一金

找正规的社保代理公司代缴：这种方法可以让您和在职人员一样，保证“五险一金”的缴纳。不过需要注意的是，虽然是挂靠在社保代理公司旗下，但是所有的钱都必须自己承担，此外还要向代理公司缴纳一部分的服务费。

个人五险一金可以通过以下几种方式交纳： 银行代扣：每月工资中，银行会自动扣除个人应缴纳的五险一金费用。 线上缴纳：通过登录社保、公积金等相关网站或手机APP，进行在线缴纳。

当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。五险一金的查询方式 网上在线查询 您可以通过登录自己所在市区的人力***和社会保障局网站，进行五险一金查询。

自己怎么交五险一金辞职后，自己是可以缴纳养老保险和医疗保险的，但是住房公积金不能自己缴纳。缴纳的金额是按照缴纳基数来算的，每个月个人承担的数目就是基数乘以22%。

五险一金公司怎么给员工交

用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。

自己开的公司怎么给员工交五险一金 自己开的公司怎么给员工交五险一金 第一步：社保材料的准备公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。

自己的公司交五险一金怎么交 （1）社保、公积金*** 企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金***。社保***后会拿到《社保登记证》，公积金***后会取得单位公积金登记号。

五险一金怎么缴费

法律分析：通常以百分比形式出现，例如：养老保险个人缴纳比例8%，单位缴纳比例20%。

个人缴费：职工个人按照本人缴费工资的8%缴费，记入个人账户。（1）缴费工资基数：一般为职工本人上一年度（有条件的地区也可以本人上月）月平均工资计算。新职工第一年以起薪当月工资作为缴费基数。

养老保险：单位缴19%个人缴8% 。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满 15 年及其以上。医疗保险：单位缴6%个人缴2% 。从参保缴费之日起，满 6 个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。

五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。

如果是本地户口，可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。缴纳标准以一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约90%，目前尚有80%和100%两档可以选择。一般是去当地社区街道的社保服务点进行办理。