大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中国人寿入职需谨慎的问题，于是小编就整理了2个相关介绍中国人寿入职需谨慎的解答，让我们一起看看吧。
中国人寿招聘人事这个岗位靠谱吗？
谢谢邀请
首先看到这个问题我就有点激动了，为啥呢，我大四实习的时候就经历过，我先说说我的经历，有一次无意中看到人寿给我发邮件，我其实一看到保险这种的就比较抵触，压根就没看招聘什么职位我，但是第二天还是过几天来着这个我忘了，人寿给我打电话了，明确的说在招聘人事待遇不错，让我去面试，电话里说的一板正经，我当时在想人寿也是大企业，应该不会骗人，因为当时也有怀疑是不是招销售骗我，但是我还是毅然决然的去了，果不其然早早就到了那，等了很长时间终于到我面试了，自称主管的一位大姐上来就直接说了，你是不是来应聘人事的，我说是呀，她直接就说了姑娘我明确跟你说我们不招人事，你再考虑考虑，其实人事没有前途的，你可以考虑做销售，职业前景好，赚的也多，我当时就有点生气了，寻思还是中计了，我说了感谢的话就走了，出来本来是想跟招聘的那个姐理论的但是理智告诉我没必要这么做，我笑着走出了办公大楼；
所以我想说我的经历不知道是个例还是很多人都遇到过，后来不管哪个保险公司给我打电话我都拒绝了，其实可能有真的可能有***的，但是我都不***思索的拒绝了，不知道你们有没有类似的经历哈哈
谢邀！
对于这个问题本来不想回答，毕竟自己也是做保险的。但是考虑了一下还是决定认真回答一下。
中国人寿招聘人事岗位到底靠谱吗？答案是:不确定，因人而异。为什么这么说呢，如果是国寿官方发布的招聘信息，那肯定是真实的人事岗位招聘，对于这方便的求职伙伴来说当然是一件靠谱的事。如果是中国人寿的人事，那是正式员工属于内勤，有五险一金，有固定工资。
如果是58同城或者赶集网、智联招聘上面看到的，呵呵！那基本不可能是真实的人事招聘，那是保险代理人招聘代理人的惯用方式，希望用人事招聘的名头来吸引人过来面试，等你来了然后再说说保险的前景什么的，做保险怎么怎么好。当然保险的前景还是非常不错的，不算我也不至于做那么久，哈哈哈！但是呢！是不是真的那么好，自己能否从事那就仁者见仁，智者见智了。有人因此很反感，觉得被骗；也有人信了从事保险赚到了钱，提升了自我；也有可能是从事了保险没赚到钱，也没学到东西，几个月后灰溜溜的跑了。什么情况都会发生。
综上所述，该问题没有明确的答案，具体要看个人的定义和选择、以及努力。古人云:36行，行行出状元。有人在人事方面做出了不起的成绩，也有人在保险行业精彩四射。
1.中国人寿是打着招聘人事的幌子让你做销售人员，就是卖保险的。
2.还有就是进去当助理，还是会让你先培训，开通工号，因为有新人奖
3.人事是需要本科以上的学历才能进去
入职中国人寿做业务员，有没有前途？有什么“内幕”？
中国人寿保险的业务员还有主管都是一流的骗人技术忽悠技术，相当于传销手段，入职交保证金是催着你交，离职后保证金半年都不退，还不知道什么时候退，不知道有多少人跟我一样这样无缘无故被骗500块的保证金，我发这个贴吧主要就是提醒那些还在犹豫去人寿上班的人，你考虑清楚你要被人坑吗，你要准备坑那些无辜的人吗，做人咱们要讲良心，凭良心赚良心钱
到此，以上就是小编对于中国人寿入职需谨慎的问题就介绍到这了，希望介绍关于中国人寿入职需谨慎的2点解答对大家有用。
