大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于个人养老保险的问题，于是小编就整理了3个相关介绍个人养老保险的解答，让我们一起看看吧。

个人缴纳的养老保险都是个人的吗？

个人缴纳的养老保险不都是个人的，他只大部分是进到养老统筹账户里了。小部分才进到个人账户里，这个是按照比例来的，如果比方说你交100块钱，有60块钱是进到养老统筹账户，有40块钱是进到个人账户，也就是60%是进到养老统筹账户了，那么40%是进到个人账户。所以有许多人缴纳养老保险的时候就说我交了这么多钱，为什么我个人账户的钱不多？

就是这个道理，因为个人缴纳的养老保险，你按照养老保险个人账户领取养老金的时候，是按照规定的，如果是60岁退休可以领139个月的养老金，那么139个月领完了以后剩下的就要从你的养老统筹账户里面来支出养老金了，所以个人交的大部分钱进到养老统筹账户里了。

不是，灵活就业人员缴纳养老保险，一部分划入个人账户，一部分划入统筹账户。按照现在的社保相关政策，需要缴满15年并达到法定退休年龄（女性50岁，男性60岁）才能申领养老保险待遇，符合条件的，终身领取养老金。如果缴不满15年，也可以退保，但是只退个人账户部分。

个人养老补交什么意思？

养老保险补交就是指特定的群体，依据我国施行的现行政策开展补交的要求。养老保险做为一种社会保险规章制度，是为了更好地社会养老而提早交纳一定费用，交纳抵达一定期限后，能在退休后每月领取养老金。而养老补缴的意思便是，对于某种人，交纳养老金未做到要求期限却离休的，能补交一定的养老金，为此做到交纳期限。

个体与个人缴养老保险有什么区别？

一、付款性质不同：

单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。

个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。

二、资格不同：

单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位，但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。

个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户。

三、在支付对象和支付比例方面的差别

单位缴纳的养老保险费，由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由***院规定。

个体与个人缴养老保险没有区别，只是叫法不一样，它们到时候退休待遇是一样的，国家为了鼓励个体工商户，和灵活就业人员参保专门办了这种养老保险，个体工商户和灵活就业人员参保缴费比例比职工养老保险低，但是享受的退休待遇是一样的，有条件的个体工商户和灵活就业人员建议该交养老保险

个体和个人缴纳社会养老保险有着很大的区别，所谓的个体的指个人经营的商铺，个人经营的店铺，是私人的营生，而个人缴纳社会养老保险是指暂时没有单位，属于灵活就业人员，所以原来由单位缴纳的部分因为没有单位了，只能全部由个人缴纳了，所以，个人和个人缴纳社保金，完全的二回事情，有着很大区别的。

到此，以上就是小编对于个人养老保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于个人养老保险的3点解答对大家有用。