大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于个人自费交社保怎么办理的问题，于是小编就整理了2个相关介绍个人自费交社保怎么办理的解答，让我们一起看看吧。
自费缴纳五险一金申请模板？
举例如下
员工购买社保申请书
尊敬的公司领导:
本人于20XX年X月X日加入XXXX有限公司，20XX年X月X日经考核评估正式转正。
现特向公司申请购买个人社会保险。
请领导予以批准
申请人:
20XX年XX月XX日。
第一次交社保需要什么手续？
准备好相关的材料到社保局那边去办理即可，如果是公司办理也是一样，准备好相关的材料去当地社保局办理。
第一次购买社保需要办理的手续：
1、如果是个人购买，需要拿着户口本、***、一寸照片去户口所在地社保局办理即可。
2、如果是企业购买，需要先***，***之后拿着人员花名册和***复印件、社保申报表去社保局办理即可。
相关证件如下：
(1) 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;
(2) 中华人民共和国组织机构代码证;
(3) 地税登记证;
(4) 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。
(5) 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
(6) 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。
公司社会保险***后员工参保流程：
公司社会保险***成功后，职工就可以直接在单位参保了。参保职工所需材料有：
未参加过社会保险人员：需提供本人***复印件;
在该市参加过社会保险人员：需持社会保险转移单或转移证明，并带医疗手册办理续保手续;(注：在外省市参加过社会保险的人员需具有城镇户口，方可转入)
农民工、外埠城镇工、外埠农民工人员需提供户口簿首页及复印件。因特殊原因无法提供户口簿复印件，需单位提出申请并加盖公章和本人签字。
社保缴费比例
1.社会保险缴纳比例一般如下：
①养老保险：单位20%，个人8%;
②医疗保险：单位8%，个人2%;
③失业保险：单位2%，个人1%;
④工伤保险完全是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳;
⑤生育保险也都是由企业承担的，一样约1%，不需要个人去交。
2.缴费基数按个人工资水平(在当地社会平均工资的300%—60%范围)来确定，不得低于最低缴费标准。
3.缴费金额=缴费基数*缴费比例。比如，缴费基数2000，那么养老，个人出2000*8%=160，单位出2000*20%=400，其它照些计算。
首先如果是企业员工的话，第一次办理社保卡的，直接将***及其复印件、照片等资料给单位，单位会去统一办理的，如果是个人去办理社保的，就带上所需的证件到社保局那边去申请办理即可，如果是企业第一次办理社保卡的，首先要去社保局开个账户，账户下来后然后再去帮员工申请办理社保卡。
第一次交社保需要准备的材料：
1、本地户口员工首次参保，所需资料有：***、劳动合同、职工录用备案登记表、参加社会保险人员增减变动申报表2、外地户口员工首次参保，所需资料：***、户口本、劳动合同书、外来劳动力职工录用备案登记表、社会保险人员增减变动申报表。
法律依据
《社会保险费申报缴纳管理规定》第十条 "《社会保险费申报缴纳管理规定》第十条 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代为申报。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构办理缴费申报。
第九条 用人单位未按规定申报本月应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构应暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险经办机构应按照该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续并按核定数额缴纳社会保险费后，由社会保险经办机构按照规定结算
到此，以上就是小编对于个人自费交社保怎么办理的问题就介绍到这了，希望介绍关于个人自费交社保怎么办理的2点解答对大家有用。
