大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于千万别办灵活就业医保的问题，于是小编就整理了6个相关介绍千万别办灵活就业医保的解答，让我们一起看看吧。

入职后需要停灵活就业社保好不好？

不需要。

不用办理社保停保，直接办理社保转移就行，灵活就业人员再就业后要办理职工社保，要办理手续如下：灵活就业人员转成单位参保，按市社保经办机构规定：1.个人办理：需参保人持***、社保卡（若银行代扣方式缴费，还需提供签订的银行代扣协议）到参保社保经办机构办理暂停2.单位办理：新单位为参保人办理人员增加接续参保即可。

灵活就业人为啥不让交职工医保？

灵活就业人员不是在职职工，所以不可以交职工医保，各地方实行的政策时间有所区别！这个问题放在几年之前确实是不可以，但是国家正常成立医疗保障局以后，我们的职工养老保险和职工医疗保险都是分别统筹分别缴纳，灵活就业人员医疗保险缴费年限：男不低于25-30年;女不低于20-25年。

灵活就业社保可以不买医保吗？

1、可以。灵活就业人员可以不买医疗，属于自愿行为。目前按照灵活就业人员参加社会保险只能参加两种。一种为职工养老保险。另一种为职工医疗保险。这两项都是自愿缴纳的；

2、《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

可以不买。

灵活就业缴纳医保属于自愿行为。灵活就业人员是整个社会中一些比较特殊的人员，这些人员他不受单位企业的约束，属于一种自由的零散工作人员，这种工作人员只需要由自己去购买社保和医保就可以了。

为什么灵活就业人员不能光交医疗保险？

以灵活就业人员的身份去购买职工的保险，养老保险和医疗保险也是必须要同时进行购买的。按照现在大多数地方的规定灵活就业人员的身份去购买社会像险，可以单独购买社会养老保险，，但是却不能够单独的去购买社保医疗，当然，，是不是完全就不能单独去购买社保医疗呢？也不是绝对的。

40了还有必要交灵活就业医保吗？

从年龄来看，40岁的灵活就业人员自己缴纳社保还是比较合适的。我国灵活就业人员办理退休的条件是养老保险缴费年限最低达到15年，男性年龄达到60周岁，女性年龄达到55周岁。40岁开始办理养老保险，男性最低可以缴费20年，女性最低可以缴费15年，都能达到按时办理退休的条件。

40岁了还有必要交灵活就业医保吗？

个人认为，如果你经济状况可以，继续交灵活就业医保是最好的，交满规定的医保年限，到退休时就不要交了，可终身享受城镇职工医疗待遇。如果经济条件不好，也可以转交城乡居民医疗保险，也是不错的。总之，不要断保。

灵活就业交职工医保划算吗？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，灵活就业人员交职工医疗保险划算吗？我们所说灵活就业人员来交纳自己的职工医疗保险是完全划算的。因为灵活就业人员，他如果说不参保职工医疗保险就意味着自己享受不到职工医保的报销待遇对于自己来说很明显是不合适的，***如说发生了看病就医的情形，那么因为自身没有正常参保医疗保险，而导致不可以通过医疗保险来进行报销，所以说会产生不必要的麻烦和影响。

如果说灵活就业人员参加了职工医疗保险，实际上灵活就业人员所参加的职工医疗保险，和我们企业在职职工所参加的职工医疗保险是完全一致的，并且可以和企业在职期间的缴费年限相互累计计算，所以对于今后办理医保退休待遇也会产生好处。所以说灵活就业人员是有必要来参加职工医疗保险的。

而且对于灵活就业人员来讲，可以选择高档次交费，也可以选择低档次缴费那么只要是正常参保的医疗保险，无论是按照高档次的缴费也好，还是按照低档次的缴费也好，那么都可以享受到一定的报销比例，那么这个报销比例是完全相同的，它是不区分高档次缴费和低档次缴费的。

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到此，以上就是小编对于千万别办灵活就业医保的问题就介绍到这了，希望介绍关于千万别办灵活就业医保的6点解答对大家有用。