刚刚发布2022年退休工资调整，2o21年退休工资调整

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于刚刚发布2022年退休工资调整的问题，于是小编就整理了3个相关介绍刚刚发布2022年退休工资调整的解答，让我们一起看看吧。

1、养老金发放方式的调整

目前大部分退休人员都是通过存折或***来领取养老金，但是存折也有缺点，每次养老金到账，都需要到银行查询才能知道，相对来说不方便。

2022年，部分退休人员的养老金发放方式将迎来新变化，养老金将通过社保卡发放，会更加便捷。需要注意的是，社保卡领取养老金之前，必须先去银行网点激活社保卡的金融账户功能，才能够顺利地领到养老金。

如果你所在的地区2022年开始通过社保卡发放养老金，一定要记得激活金融账户！否则养老金无法正常发放到账。

2、资格认证周期的调整

国家为了保障老百姓养老金的安全，防止养老金被冒领，退休人员必须每年至少进行一次养老金领取资格认证，如果没有认证，养老金将会被暂停发放。

以前资格认证周期都是按一个自然年算，不过现在很多地区都进行了调整，认证周期改为365天内递延认证一次，不再按自然年计算。

***设你本次完成养老金领取资格认证的时间是2021年11月10日，那么下一次认证必须在2022年11月10日之前完成，如果逾期，就会导致无法正常领取养老金。

所以，大家一定要注意所在地养老金领取资格认证周期的调整，记住自己的认证时间，以免逾期造成损失！

3、加发高龄基础养老金

随着老龄化的加剧，养老问题成为了老百姓最重要的大难题，2022年部分地区将会给65岁以上的老人加发城乡居民养老金，也就是高龄基础养老金。

2021年底，各地区会陆续公布2021年养老金的计发基数，新数据公布之后，某些地区2021年度退休人员的正式养老金也会重新核定补发，进展快的地区年底前就会补发到位。

随着国家政策越来越好，老人的养老问题将会越来越轻松更便捷，老百姓也能更好地享受国家发展带来的红利。

2022年7月退休的机关事业单位中人，不能参与今年全国机关及企事业单位退休人员按4%增加退休金。因为7月份补发的今年增加退休金人员包括2021年12月31日前退休的人员。但，可以在10月份全省2021年社平收入公布后，按80%的过渡率重新核算退休金，并从7月份补发差额部分。

2022年7月退休，7月至12月的养老金要补调。因为你退休时养老金是根据2021年平均工资为基数计算的，而2022年平均工资增加了，所以要用两年平均工资之差给你补上。

2012年办理退休手续的人员2022年是可以调整养老金的，因为，根据劳动人事部门的有关政策制度规定，办理退休人员在次年是可以正常调整养老金的，而当年办理退休人员当年不能参加当年的调整，所以2021退休是可以参加2022年调整工资。

到此，以上就是小编对于刚刚发布2022年退休工资调整的问题就介绍到这了，希望介绍关于刚刚发布2022年退休工资调整的3点解答对大家有用。