大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于等退休合并的问题，于是小编就整理了2个相关介绍等退休合并的解答，让我们一起看看吧。
两地社保可以退休前才合并吗？
可以的。
社保是否异地转移可以根据自己的需求来灵活处理。
首先，我要提醒大家，换了城市工作，社保不转移并不会被“清空”的！一些小伙伴职业发展比较灵活，如果每次工作的城市发生变动时都转移社保，需要付出一定的时间和精力。
对于这点人社部门表示，只要在退休前将散落在各地的社保记录合并到一起就行，也就是说最终的缴满十五年是在退休时合并计算在各地的缴费年限，个人账户储存额也将累计计算。
如果离职的时候没有办理异地社保关系转移，社保没有按时继续入账，当地社保局会对你的社保账户进行封存处理，最后积累计算。
不能合并
社保不转移，等到退休时进行合并是不可行的。
社保是个人的权利和义务，社保转移也是非常重要的，
如果工作过程中社保没有转移，就会导致社保账户不连续，影响社保待遇的领取和计算。
因此，建议在工作转移时及时办理社保转移手续，保障个人的社保权益。
这个需要根据地方政策的落实状况才能确定。目前两地社保的合并有些损失是可以的，而有些损失还在摸索当中不可以合并，所以两地社保可以退休前合并吗？
这需要根据当地的政策来确定。
社保不转移退休时可以合并吗？
在退休时，如果原工作地和退休后的居住地不在同一地区或不在同一省市，一般需要将社保关系转移，同时申请办理退休手续。如果没有进行社保转移手续，是否可以合并退休待遇，需要具体情况具体分析。
首先，需要查看当地社保政策和规定，了解是否允许未进行社保转移的情况下合并退休待遇。如果政策允许，需要满足一定的条件。例如，一些地区规定要求合并待遇的缴费年限必须达到一定的标准，且没有重复计算，退休后居住地与原工作地之间跨越的距离不超过一定范围等等。
其次，在合并退休待遇时，需要向各个社保机构递交相关申请和材料，如退休证明、***、社保证明等，由相关部门进行审核和核算。在实际操作中，不同的社保机构可能会有不同的要求和流程，需要根据具体情况进行处理。
总之，在办理退休手续时，应该根据当地的政策和规定，认真了解社保转移和合并待遇的相关事项，并按照规定办理相关手续，以避免影响退休待遇的领取。
不可以合并。
因为社保是按照每个人的个人账户进行存储和管理的，不同的单位和地区对应的社保缴纳基数和比例也是不同的，因此社保账户无法合并。
退休后每个人的社保账户可以使用，但是无法合并，每个人只能拿到他/她自己的养老金和其他***待遇。
此外，根据国家相关规定，退休前应该确定在哪个地区享受养老保障待遇，一旦确定就无法再转移，因此社保也无法在退休时进行转移。
不可以合并。
因为社保制度分为城镇居民社保和职工社保两种，而两种社保之间是不能互相转移的。
所以，如果你曾经在不同的城市或单位参加社保，那么退休时是不能合并计算的。
此外，在2018年之前，如果一个人同时参加了职工社保和城镇居民社保，那么其退休后的养老金还是由两个社保系统分别计算的。
但是，2018年开始，国家出台政策，允许这种情况下的退休人员领取一个社保系统中的基本养老金和另一个社保系统中的个人账户养老金。
总的来说，社保不转移退休时是不能合并计算的，但是可以领取两个系统中的养老金。
到此，以上就是小编对于等退休合并的问题就介绍到这了，希望介绍关于等退休合并的2点解答对大家有用。
