大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业交100%还是60%的问题，于是小编就整理了4个相关介绍灵活就业交100%还是60%的解答，让我们一起看看吧。
灵活就业社保100%缴费对应哪档？
第五挡。
灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为五档：
1、一档：社保平均工资60%;
2、二档：社保平均工资70%;
3、三档：社保平均工资80%;
4、四档：社保平均工资90%;
5、五档：社保平均工资100%。
以上五档是灵活就业人员养老保险缴费基数，选择其中一档后，再按照养老保险费比例28%缴费即可，医疗保险的缴费比例为12%。
社保交5000一年合适还是交60%灵活就业合适？
这种情况是交城乡居民养老保险每年5000块比较合算。一，43岁如果是男性的话，交15年就到了58岁，可以在法定退休年龄前交够，虽然到时候可能会有一点延迟退休，但是不会延太多，可是如果是女性的话，交15年到时候58岁也还好，因为城乡居民养老保险的女性是也是到60岁才领养老金，也就是说60岁之前都能交够15年的要求。
二，选城乡居民养老保险所交的费用全部是在个人账户，不会像职工社保一样，包括自由职业者交的职工社保，会有一部分进入共济账户，留在个人账户的只有三四成。
三，选择自由职业者交社保，女性43岁的年龄已经太晚了。
相对而言，交60%的灵活就业更好，因为现在很多地区的灵活就业，最低档的缴费金额基本都在8000元以上，社保执行的是多缴多得的政策，交的档位越高，社保金额越高，退休之后领取的金额也会越高，一年交5000，应该是城镇居民养老保险退休之后领取的金额，待遇要比灵活就业低
今年灵活就业100%缴费标准？
每月需要缴纳1400元，一年需要缴纳16800元。各地缴费基数不同，缴纳的标准不同，如缴费基数为47040元的年缴费金额为9408元。不菅多少，要根据自个儿的经济状况决定。
灵活就业人员买社保养老保险，按百分之六十交划算，还是按百分之百的比率交划算？需要考虑什么？
问题：灵活就业人员买养老保险，按60%交划算，还是按100%的比率交划算？需要考虑什么？
灵活就业人员买的养老保险应该是指城镇职工养老保险。题主实际上是在问灵活就业人员按社平工资的60%，还是按社平工资的100%交社保更划算？这里的60%、100%实际上说的是社保缴费基数。灵活就业人员是可以在当地社保政策框架内，自主选择缴费基数档次的。
那么灵活就业人员的社保缴费基数应该怎样选呢？是选择高档缴费基数，中档缴费基数，还是低档缴费基数缴费划算呢？面对这个问题，不同个人或有不同思考，答案也会莫衷一是，这很正常，毕竟每个人都有自身的经济现状、收入的可持续性、身体情况、认知角度及个人心态。这些方面都要考虑，自己想怎么选，就怎么选，没有绝对的真理。到底怎么选，也是仁者见仁，智者见智。
请允许我冒昧地谈谈自己的看法。我建议朋友们不要和别人比，要根据自己的情况，量力而行，从长计议。首先把能持续缴费放在第一位，以能数年缴费，交够最低缴费年限，能获得养老金和退休医保待遇为前提，至于缴费基数放在第二位。建议多数灵活就业的朋友，尤其是低收入者和身体很差，甚至有较大疾病的朋友，还是按低档缴费基数交比较现实、合理。
低收入者，或收入不稳定，要量入为出，学会细水长流，无论如何都要做到至少按最低缴费基数交满15年的养老保险，以及当地规定的可以享受退休人员医保报销待遇所要求的医保最低缴费年限。收入多的时候，攒一点，收入少或没有收入的时候，也能拿得出钱来，继续交。确保自己将来能够退休，有一份最基本的养老金和医保待遇，有终身的依靠。特别是身体很差，甚至有较大疾病的朋友，一定要重视医疗保险，一定要参加医疗保险，为自己保驾护航。以免落得有病没钱治，叫天天不应，叫地地不灵，因病致贫，因病返贫，或只能等死的悲凉境地。
建议经济条件好，身体不怎么好的朋友，选择中低档缴费基数，从投入和产出比看，或许性价比更好些。建议经济条件好，身体也好的朋友，选择高中档缴费基数，长期经济回报优厚，晚年更有保障。毕竟养老金的计发原则是多缴多得，长缴多得。权利和义务是对等的。
由于各地缴费档次的划定是不同的，所以不同地区的灵活就业人员可以选择的档次可能会有所不同。大多数地区最高缴费档都是当地上一年度社平工资的100%，中间档可能是当地上一年度社平工资的60%，70%，或80%，最低档可能是当地上一年度社平工资的40%，或60%。并且养老保险和医疗保险的缴费基数的档位可能会有所不同。
在不同地区，灵活就业人员缴纳的社保险种可能会有所不同。有的地区灵活就业人员要缴纳养老保险、医疗保险和失业保险三险，其中有的地区要求三险捆绑缴纳，有的地区三险可以独立缴纳。有的地区灵活就业人员只需要缴纳养老保险和医疗保险两险，其中有的地区是两险捆绑缴纳，有的地区两险可以独立缴纳。有的地区灵活就业人员可以只交养老保险。具体以地方政策为准。
以笔者所在的北京地区为例，灵活就业人员缴纳社保需要捆绑缴纳三险，养老保险、养老保险和失业保险。其中，养老保险可选的缴费基数是40%，60%，100%。医疗保险的缴费基数一律是70%，没有选择。失业保险随着养老保险的缴费档位走，也就是说养老保险选的哪个档，失业保险就也是哪个档。三险要交，就都得一起交，否则就都不能交。所以建议朋友们要具体了解一下自己所在地区的地方政策，再进行规划和抉择。了解地方社保政策，可拨打当地12333人社热线。
综上所述，灵活就业人员按社平工资的60%，还是按社平工资的100%交社保更划算？没有统一答案，具体要考虑个人的经济现状、收入的可持续性、身体情况、认知角度及个人心态。怎么选，看个人的判断能力和大智慧。由于大多数灵活就业人员就业都不稳定，收入没有稳定性和可持续性，所以我认为对多大多数灵活就业中的朋友来讲，还是以能交够最低缴费年限为首要目标，其次再考虑缴费基数，缴费基数是逐年提高的，要量力而行。身体没有大碍的，有经济能力的朋友缴费基数可以高些；经济能力不足的朋友，缴费基数就可以低些；或者条件好的时候，多交些；条件不好的时候，就少交些，但尽量不断缴。尤其是医保不要断，因为那是救命的底线。养老金管吃饭，医保能救命。
我是“水流云在草青青”，认真诚恳的退休顾问，欢迎大家加我的关注，查看更多社保及退休文章。愿天下人都能老有所养，老有所依。
到此，以上就是小编对于灵活就业交100%还是60%的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业交100%还是60%的4点解答对大家有用。
