朝阳保险：

如果不缴纳五险一金会怎样

1、对个人来说没什么影响，不过对企业来说，不给员工缴纳五险一金的话，反而会受到一些影响，可能会受到惩罚。根据相关的法律法规，企业如果没有按照规定缴纳五险一金的话，可能会受到罚款或者是责令改正等，对于情节严重的，甚至还会被吊销营业执照。

2、不交五险一金有下列后果：被社会保险行政部门等机关机构责令限期改正，加处滞纳金；如果单位逾期仍然不缴的，则单位及其直接责任人员会被处以一定的罚款。

3、法律分析：不交五险一金的后果：无法享受养老保险和医疗保险，养老保险金的领取有条件限制，需要缴纳养老金满15年以后，退休后才能按月领取。而医疗保险则需要缴满20年才能够终生享受；在部分城市无法买房。

4、如果断缴3个月以上，连续缴费时长就会被清零，补缴也只会按新参保来计算连续缴费时长。需要特别声明的是，这里的清零是指连续缴费时长的清零，个人账户余额是不会被清零的。

5、不交五险一金的后果有：无法获得保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利、失去了一定的合法利益以及在部分城市无法买房。

6、通常情况下，国有企业、大型民营企业都会帮员工办理五险一金。而中小型企业一般不会帮忙缴纳住房公积金，有的个人企业不会帮忙交纳生育保险，还有的企业只给交纳工伤保险和医疗保险，一些个人企业会帮员工缴纳失业保险。

五险一金断交会怎么样

法律分析：裸辞后五险一金断交的，影响不大。法律明确规定，劳动者的缴费时间累计已满15年的，退休后，也可以享有社会保险的待遇，即使未满15年的，也可以一次性缴纳。

法律主观：五险一金断交，员工可以向社会保险行政部分和公积金管理中心投诉，要求单位补交社保和公积金，社会保险行政部分和公积金管理中心会依法要求单位补缴，纠正违法行为。

失业保险、工伤保险、生育保险：断交后重新缴纳即可，影响不大。 住房公积金：断交没有什么影响，个人账户里的钱会一直在，满足条件依旧可以提取出来。

法律分析：养老保险不会作废，可以累计计算，生育保险和工伤是由单位缴纳，个人不需要缴纳，五险一金停交之后，两者就会失效，并且不能转移。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴纳年限要重新计算。

如果不缴纳五险一金,你知道会有什么后果吗?

1、不交五险一金有下列后果：被社会保险行政部门等机关机构责令限期改正，加处滞纳金；如果单位逾期仍然不缴的，则单位及其直接责任人员会被处以一定的罚款。

2、无法领取养老保险金：不交养老保险是无法领取养老保险金的。养老保险金的领取是有条件限制的，需要累计缴费年限一定要在15年以上，否则不能享受养老金待遇。

3、罚款。经由社会保险行政部门责令限期改正，用人单位仍不办理社保登记的，由社会保险行政部门对用人单位处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他责任人员处500元以上3000元以下的罚款。

4、法律分析：不交五险一金的后果：无法享受养老保险和医疗保险，养老保险金的领取有条件限制，需要缴纳养老金满15年以后，退休后才能按月领取。而医疗保险则需要缴满20年才能够终生享受；在部分城市无法买房。

不缴纳五险一金的后果

罚款。经由社会保险行政部门责令限期改正，用人单位仍不办理社保登记的，由社会保险行政部门对用人单位处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他责任人员处500元以上3000元以下的罚款。

法律主观：不给员工缴五险一金的后果为：被社会保险行政部门等机关机构责令限期改正，加处滞纳金；如果单位逾期仍然不缴的，则单位及其直接责任人员会被处以一定的罚款。

对个人来说没什么影响，不过对企业来说，不给员工缴纳五险一金的话，反而会受到一些影响，可能会受到惩罚。

如果不交五险一金会怎样

不交五险一金有下列后果：被社会保险行政部门等机关机构责令限期改正，加处滞纳金；如果单位逾期仍然不缴的，则单位及其直接责任人员会被处以一定的罚款。

【法律分析】：不交五险一金的后果：无法享受养老保险和医疗保险，养老保险金的领取有条件限制，需要缴纳养老金满15年以后，退休后才能按月领取。而医疗保险则需要缴满20年才能够终生享受；在部分城市无法买房。

无法领取养老保险金：不交养老保险是无法领取养老保险金的。养老保险金的领取是有条件限制的，需要累计缴费年限一定要在15年以上，否则不能享受养老金待遇。

对个人来说没什么影响，不过对企业来说，不给员工缴纳五险一金的话，反而会受到一些影响，可能会受到惩罚。根据相关的法律法规，企业如果没有按照规定缴纳五险一金的话，可能会受到罚款或者是责令改正等，对于情节严重的，甚至还会被吊销营业执照。

辞职后不交五险一金怎么处理

法律分析：养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多；办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。失业保险不用办理，到新单位继续上就行。

法律分析：有一些地方要求你补交后才可以进行转移，也有一些地方的医保、购房资格是养老保险挂钩的，如果养老断交，医保也不能用，购房资格也会受到影响。所以离职后养老保险最好还是不要断好。

辞职以后五险一金有3种方式处理： 暂时停缴，短时间内停缴无重大影响； 个人承担五险一金费用继续缴纳； 让新公司续交，外地谋职的需要尽快办理转移手续。

首先第一种：如果是跳槽的话，就说明已经找到了下家，且新公司就在同一个城市。就可以利用好时间，使自己的老公司和新公司无缝衔接，这样的话社保就不会断缴。这种情况下，是最好处理的。第二种情况，没有找好新工作。

离职后五险一金的处理方法 有些人在公司离职后，因为公司给个人缴纳了五险一金，一旦离职还没有找到工作的话，五险一金就需要自己缴纳了。