朝阳保险：
企业退休人员每月领多少养老金
1、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月，60岁以上统一120月），某某某60岁退休，那月领：60000÷139=462元。
3、根据养老金公式所得，当我们办理完退休手续后，每月可领取基础养老金为1875。10000（1+5）215%，此外，如果50岁退休，那么其个人账户养老金有615元。
4、该省养老金的情况为：河南企业退休人员平均每月可领到的养老金约为1800元，相对其他省份，这个数据中规中矩。相较于企业退休人员，事业单位退休人员在河南享有稍高的待遇，其人均养老金为约2200元。
企业退休养老金明细
1、法律主观：参加城镇企业职工基本 养老保险 的人员， 退休 后均计发基本 养老金 。 “统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
2、退休金明细可通过电话、网络或去当地人社部门进行查询。
3、事业单位退休工资构成明细基础养老金和个人账户养老金。基础养老金：基本养老金是根据个人在事业单位工作期间的缴费年限、工资水平和参保规定计算得出的一部分退休工资。
4、按照公式，退休后：每月领的养老金3035元每月领的补充养老金18195元。 所以，最终每月能领取到的养老金为3035+18195=4850.5元！退休后能拿到的养老金是4850.5元，没有比在职时5000元少多少。
企业职工基础养老金是多少
企业职工基础养老金数额由国家和地方***根据法律规定和实际情况决定，因地区和个人情况而异。具体计算方法因地区而异，但一般与参保年限和工资水平相关。
基础养老金加上个人账户养老金，2800元+500元=3300元，便是他退休后拿到的基本养老金。
个人缴纳职工养老保险是以当地上年度在岗职工平均工资为基础，在60%-300%中自己选择，缴费比例是18%-20%，所以每个地方缴纳数是不同的。
国企退休人员的养老金的确有一部分人的养老金可以达到七八千元。 但并不是国企所有退休人员的养老金都能达到这个水平，而是集中在国企的中高层管理人员这类人身上。一般退休人员的养老金也就在2000元-3000元之间。
企业职工退休后领多少养老金
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。
基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%；个人账户养老金=本人帐户存额÷120。
按照公式，退休后：每月领的养老金3035元每月领的补充养老金18195元。 所以，最终每月能领取到的养老金为3035+18195=4850.5元！退休后能拿到的养老金是4850.5元，没有比在职时5000元少多少。
企业退休养老金的计算方式
个人账户养老金的计算公式为：个人账户养老金=个人账户存储的资金÷计发月数。根据参保人的月工资、当地的缴纳基准数和参保人的缴纳年限，可以计算出退休后每个月可以领取到的退休养老金。
基础养老金的计算公式是：（当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限1%。企业退休人员基本养老金的计算方法主要包括两个部分：基础养老金和个人账户养老金。
基础养老金 =（全省上年度职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）/ 2 缴费年限 1%；个人账户养老金 = 个人账户储存额/ 计发月数；过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 视同缴费年限 过渡系数。
浙江企业退休养老金计算方法
1、最低养老金标准=退休所在地上年度平均养老金×60%。***如个人退休时当地人均养老金为3000元，个人养老金只有1600元，需要按照3000×60%=1800元的标准执行。
2、法律主观：养老金如何计算方法养老金领取计算方法：养老金=基础养老金+个人账户养老金其中个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。
3、浙江省退休金计算方法主要基于以下两个因素： 个人平均工资：个人平均工资的计算方法是先取得个人近24个月的应缴纳社会保险费的工资总额，然后除以个人应当缴纳社会保险费的月数，最终得出个人平均工资。
4、基础养老金的计算公式是：T（月基础养老金）=（A+A×Q）÷2×M×1%A——退休时上年度当地城镇在岗职工月平均工资。Q——平均缴费指数。Q＝（X1÷A1＋X2÷A2＋X3÷A3＋……＋Xn÷An）÷n。
