养老保险个人交多少,事业单位养老保险个人交多少

朝阳保险：

1、养老金缴纳灵活，个人可以选择自己的档来缴纳。一般来说，经济压力大的人按照下限缴费比较划算；经济压力一般的人交100%的费用，比较划算。为城乡居民参保根据个人经济状况和当地基础养老金标准，确定缴费档次。

2、对于个人来说，交纳保险的费用因险种、地区、年龄等因素而异。以我国为例，养老保险一般是按照工资的一定比例（约为8%）进行交纳，具体金额可通过查询个人社保账户或咨询当地社保局获得。

3、元：农村养老保险的缴费800元、可定期交费、不定期交费和一次***费三种形式，定期交费中，乡镇企业可按月、按季交纳保费。

4、以1个月工资5000元为例一年交4800元的养老保险费和1200元的医疗保险费。养老保险的缴费比例为个人工资的8%，医疗保险的缴费比例为个人工资的2%。

5、新农保：开启了众多交费档次，1年交费100到500不一；参保人能够根据自己的实际需求来选择对应的交费档次。

6、缴费标准目前设为每一年100元、200元、300元、400元、500元5个级别，地方可以依据具体情况加设缴费级别。参保人自行选择级别缴费，多缴多得。

个人：个人养老保险缴纳按以下申报、核定缴费基数，缴费基数低于缴费时上一年在岗职工月平均工资60%的，按60%作为缴费基数，高于缴费时上一年在岗职工月平均工资300%的，按300%作为缴费基数。

养老保险费用由个人工资的8%作为缴费基数，其中个人缴纳部分为个人工资的8%。医疗保险费用由个人工资的2%作为缴费基数，其中个人缴纳部分为个人工资的2%。

个人缴纳养老保险的标准：机关、企事业单位中的个人一般是按缴费基数的8%来缴纳养老保险；而灵活就业人员中的个人一般是按缴费基数的20%来缴纳养老保险。具体则要按各地的规定来缴纳。

其中，缴费是按照一定的比例进行的，那么，个人养老保险的缴费比例是怎样的呢（一）企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）；根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。

另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。

养老保险个人部分最低缴纳数额不一定。按照上一年度当地职工月平均工资的60%缴纳。比如：上一年度当地职工月平均工资为2000元，60%就是1200元，1200元就是最低缴费基数，再按照缴费比例个人8%，单位20%来计算缴纳数额。

法律分析：职工个人养老保险缴费标准职工养老保险是由单位和个人共同缴费的，其中单位缴纳16%，个人缴纳8%，缴纳费用的多少和社保缴费基数有关。

法律主观：最低缴费基数为缴费基数下限：当地上年度在岗职工平均工资的60%或最低工资标准。但是职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年，医疗为20000*10%=2000左右/年。

一般个人缴纳养老保险应该按照员工个人工资总额的8%缴纳，单位按照员工个人工资总额的20%缴纳。没有工作单位想要缴纳养老保险的，以上一年市职工平均工资的60%至300%作为缴费技术，按照缴费技术的20。6%缴纳。

按照规定的缴费基数及比例缴纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。

通过单位缴纳养老保险，单位承担22％，个人8％，个人所缴8％记入个人养老帐户，等于你所缴的钱全在自己帐户中；通过个人缴纳养老保险，就是以自由职业者身份，自己缴纳30％，也只有8％记入自己帐户，好像不太合算。

缴费比例也根据当地政策不同而有所区别，一般以个人身份缴纳社保：养老保险：个人缴纳20%；医疗保险：个人缴纳5%。以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。

个人养老保险缴费几百到几千不等，具体要看实际的参保情况：新农保：设置了多个缴费档次，一年缴费一百到五百不等；参保人可以根据个人实际需求去选择对应的缴费档次。

养老保险个人和单位缴费比例用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额，职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。单位和员工参保的缴费比例大概如下：养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。

法律分析：职工养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。以前的规定是，单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个人账户。