养老保险基数怎么算（缴纳养老保险基数怎么算）

朝阳保险：

1、法律主观：职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=职工个人工资总额×60%~300%×8%；企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。

2、一般情况下，该基数上一年度职工的年平均工资确定，除以12便为月缴费基数。

3、个人养老保险的缴费基数，缴费基数的依据就是依据的工资基数。一般情况下就是员工的工资总额再除以12得到月均工资基数，然后职工所需要缴纳的就是月均工资的8%就是员工每个月所需要缴纳的养老保险的金额。

4、查个人养老保险基数可以通过网上查询、电话查询、窗口查询、终端查询、窗口查询。这些渠道都可以查询到自己社保相关信息。

5、参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额，也可以为本单位职工个人缴费工资总额基数之和，但在全省区市范围内应统一为一种核定办法。

一般情况下，该基数由上一年度职工的年平均工资，除以12就是月缴费基数。

个人缴费基数包括：①基本工资；②国家统一的津贴补贴；③绩效工资。

单位参加城镇职工基本养老保险缴费基数怎么算2016年养老保险的基数是：用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。

法律主观：企业职工的养老保险缴费基数是按职工工资的一定比例来算的，一般企业为员工缴纳13%，而个人缴纳其余的8%，累计高达21%的缴纳养老保险。

个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

1、个人：个人养老保险缴纳按以下申报、核定缴费基数，缴费基数低于缴费时上一年在岗职工月平均工资60%的，按60%作为缴费基数，高于缴费时上一年在岗职工月平均工资300%的，按300%作为缴费基数。

2、个人养老保险的缴费基数，缴费基数的依据就是依据的工资基数。一般情况下就是员工的工资总额再除以12得到月均工资基数，然后职工所需要缴纳的就是月均工资的8%就是员工每个月所需要缴纳的养老保险的金额。

3、缴费基数计算方式：养老保险缴纳比例为27%，缴费基数为企业上年参保人月平均工资。失业保险缴纳比例为5%，缴费基数为企业职工上年平均工资。

4、基本养老金=〔职务（技术等级）工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。