朝阳保险：

2016年开始的新退休年龄是多少岁

如果参加的是城乡居民养老保险，男女都是60岁退休。

按照目前我国退休政策的规定，灵活就业人员的退休年龄是男职工为60周岁。女职工为50周岁。女干部为55周岁可以办理退休。养老保险缴费满15年，可规定办理退休。

退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。

三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。关于退休的其他规定。

国家法定的退休年龄男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。退休年龄到了办理退休的手续是申报人准备好退休手续到所在单位管辖区域的就业局进行申报，审核通过后等到通知。

中国退休年龄最新规定2016英语描述

give more chance to the new generation. As far as I am concerned， it would be better if the retiring age can be more flexible.在中国，有法律规定男性跟女性具体的退休年龄。

一）干部退休年龄规定：党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。

基础养老金=（退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资）/2×本人缴费年限）×1%。个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。

中国退休年龄最新规定如下：国家法定的企业职工退休年龄。男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；中国法定退休年龄规定。

退休年龄有哪些新规定 最新的退休年龄规定是男性年满六十岁，女性年满五十岁，并且连续工龄满十年即可退休。但是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作可以提前退休。

2016年退休年龄是怎么规定的?

1、退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

2、退职的暂行办法》（国发【1***8】104号）文件所规定的退休年龄，若2016年未出台新政策，则2016年法定退休年龄最新规定也依照此标准。

3、现行的退休政策是这样规定的，全国都一样：国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

2016年保定市灵活就业养老保退休年龄多大

1、周岁。男性灵活就业人员与男职工一样，只要社保缴费年限达到15年以上，并且达到法定60岁退休年龄，就可以申请退休。根据人社部门的相关文件，灵活就业人员的退休年龄统一规定为男性60周岁，女性55周岁。

2、灵活就业人员退休年龄为男年满60周岁，女年满55周岁。办理退休手续时间：其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年（含视同缴费），且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。

3、自己交灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年（含视同缴费），且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50-55周岁之间办理退休手续。

4、且达到法定退休年龄男60周岁（女55周岁），可办理退休手续。缴费期间，若有灵活就业人员选择缴费累计满15年后停缴养老保险，待达到法定退休年龄后办理退休手续，其领取的养老金待遇将受到很大程度的影响。

5、职工养老保险：男性60年，女干部55年，女职工50年；灵活就业人员养老保险：男性60年，女性55年；城乡居民养老保险：男女均为60周岁。

2016年退休年龄是多大

年劳动合同法规定女职工的退休年龄是50岁，男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。

法律分析：退休政策最新规定有哪些内容我国从2016年实行延长退休年龄的政策，并每两年延长1岁退休年龄。到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。中国目前存在大量低龄退休人员，开发其潜力是今后的主要方向。

按照目前我国退休政策的规定，灵活就业人员的退休年龄是男职工为60周岁。女职工为50周岁。女干部为55周岁可以办理退休。养老保险缴费满15年，可规定办理退休。

国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

首先，根据国家社保关于退休制度的规定，必须满足两个条件，一是年龄满足60周岁（男性一般是60周岁，女性是工人50周岁或者干部55周岁）未来也可能延迟退休几年；一是缴纳社保费用累计满15年。

退休年龄有450、560几个档位。依据参保类型、性别、工种等，而不同。一般，女工人50岁退休，女干部（公务员、或档案里为干部身份的国企人员等）55岁。

江苏省最新退休年龄最新规定,2016-2017年江苏省法定退休年龄多少岁

法定退休年龄，是国家制定的，省市无权制定退休年龄政策，国家的退休年龄没有改变，依然是男60，女工50，女干部55周岁退休，灵活就业女性为55周岁退休。从1***8年制定政策之后，至今没有改变。并不是每年都要变化的。

法律主观：国家法定的企业 职工退休年龄 是男年满六八周岁，女年满五八周岁；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男满五十五周岁，女年满四十五周岁。

女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。随着社会保障制度的不断完善，按照2020年退休年龄计算，如果2020年女性自行缴纳社会保障，法定退休年龄为55岁。

《江苏省企业职工基本养老保险实施办法》认真贯彻有关退休年龄的规定，并创新规定了推迟退休政策。参保人员的退休年龄按以下办法确定：（一）男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁，女灵活就业人员满55周岁。

国有企业、企事业单位、机关群众团体工人的法定退休年龄；从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下和高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年。

法定退休年龄不是六十五岁，国家法定的企业职工退休年龄是男年满六十周岁，女职工法定退休年龄满五十周岁，女干部年满五十五周岁。