太平洋保险公司招聘-太平洋保险公司招聘

朝阳保险：

先一个一个的来1，考试范围：汽车知识，既然你考查勘员，专业肯定和汽车相关吧，考题大致为汽车原理，发动机原理，组成，汽车几大系统等。我晚上给你发几套题吧。

非常优秀到值得保险公司的人力***来找你。2，有过硬的内部关系。3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。

保险公司真正要找非业务职位的招聘程序，一般说来：大学应届毕业生，需要通过笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签三方协议-签署劳动合同-办理五险一金。

）是人身保险中产生的最早的一个险种。 A：健康保险B：伤害保险 C：人寿保险D：互助保险选：C 11：经营财产业务的保险公司当年自留保险费，不得超过其实有资本金加公积金总和的（）倍。

这个笔试一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文。业务员招聘流程：LASS测试、职前培训、代理人培训、岗前培训、办理上岗、交500元押金，签署代理人合同。

你好，我以前在太平洋做过，太平洋的招聘很正规，但是进去以后要收押金，不过有***和凭条，不干了是可以退的。虽然收押金是违法的，不过很多保险公司还是会收，呵呵至少湖北的是这样。

有过硬的内部关系。3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。

不靠谱，一般来说，保险公司的不会主动招聘内勤人员，我明确的告诉你说招内勤的，都是忽悠人的。虽然只要在保险公司工作，不轮内勤外勤，都必须要有保险从业资格证，没有从业资格证是不能在保险公司工作的。

十有八九是忽悠你的。我曾经面试过不下15家保险公司，前后在两家保险公司工作，太平洋寿险我也打过交道，现在还有好几个朋友在太平洋。招聘广告说的文员啊，内勤啊，其实都是忽悠人的。

很多人都在网上问太平洋保险招聘是真是***，但我觉得只要遇见保险行业，就不要那么一时脑热。一定要谨慎一些。骗子到处都有，就算是很靠谱的保险公司也要注意。

没有社保），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

填写《员工履历表》。发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。

太平洋保险公司入职手续：先交300元参加“保险代理资格证考试”，会发考试书籍给你自学，大约2周时间安排考试。考过以后，交20元办理“保险代理资格证”（即：上岗证）。交押金，押金500-1000元。

三个月以上。内勤要三个月以上：先在***或四级机构实习三个月，实习期间要学习理论知识，实习满后参加分公司的笔试环节，通过后分公司领导面试通过了正式入编。

第应聘过程各家公司风格不一，但如果不是在一线城市，MS面试不止一次，比较严，对于新人来说，也没什么太多可准备的，老总也不会指望一个新人上来就什么都会，主要是态度。对保险的态度，对工作的态度。

保险法规定，在保险公司的代理人不能同时兼做财产保险和寿险的。建议你可以找所在地的保险中介代理公司，在保险中介地阿里公司可以同时销售多家保险公司的财产保险和人寿保险。对你来说，产品将更多，客户的选择余地会更大。