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本人想找个医疗器械销售工作,这个行业好做吗?

谢谢题主的邀请!

首先要问的是,是不是题主想找一个医疗器械销售工作,然而不知原做什么行业的?既然想找一份销售医疗器械工作,哪么就医疗行业的潜规则吗?

而不光有潜规则?还有就医疗器械的种类,型号,有哪些适合大型医院,有哪些型号适合私立医院?还有品质的问题。更主要的是人脉关系非常重要。我有一个老家邻居,有一位姑娘,即是南通咐院本科毕业生,而在十几年前就毕业啦,后来通过熟人的关系加之自己参加卫生系统统一招聘,被分配到如皋市中医院,(儿科),但是对她来说,总是于自己所学专业对口了,所谓欠缺就是儿科,因为现在的(儿科),可能于过去还不一样,因为都是独生子,之所以对儿童患病总得找一位当地的名医给小孩就诊。哪么在这样的情况下,而她天天总是座在后边,看看医药方面的书藉,就这样她感到在医院没有什么发展前途,她也许受人指点,利用自己的天负,年青,下海去做医疗器械销售。就一股作气,写下辞职报告,要求辞职。而这个时候,连自己的父母总不知道,女儿不在医院上班啦,辞职啦!有什么办法呢?儿大不由娘。后来就去了南京一家医疗器械总公司,负责医疗器械销售工作。若干年后,我偶然遇到一次,我就问她,医疗器械好销售吗?她说,这几年不好做了,七八年前还可以,因为现在各大医院都己经对老医疗器械改换了,加之对医疗行业的整顿,尤其是对医院负责人也不哪么胆子大了,如果要更换一台器械都得经过院党委共同研究,并报上级申批,才能实施责行。

而从这位女生所从事的医疗器械销售工作,可以看出,她的辛酸苦累的历程,以至现在己经45岁了,确还未出嫁,就这样一人漂泊在古都南京。而她的父母确为她的终生大事,一直索挂。

据知情人士透露,由于好多年前,医疗器械销售工作确实还是比较好做的,一是肯花钱,送礼,吃饭,开宾馆,跳舞唱歌,反正只要能把自己所推销的医疗器械销售出去,而利盈是丰厚的。哪就要看你的口才,以及专业知识水平如何?所以说,对你题主自己可以考虑一下。个人观点,仅供参考!

儿童托管中心教育培训机构如何才能够快速的招生?

首先,你要有过硬的软设备和硬件设施。所谓软设施指的是师资,工作人员素质,整体面貌等,硬件设施指的是培训机构看得见的基础设施等。这两点一定要够硬。

然后就是怎么招生了。

招生员工一定要找能说会道,能应付很多问题的人才。这也是快速招生的最能保证的关键力量。

其次就是宣传,可以去小区,超市,商场等地方宣传,也可以做活动宣传。这个要看你的教育培训机构能否承受这些费用。

最后,祝你培训机构开得越来越好!

第一,打铁还需自身硬,你必须有一整套完整的课程!

第二,以点带面让家长口口相传,前面新招到的每一个学生,你都要认真的去对待他是你今后的口碑传播者。你做好了别人口碑比较好,立***带来新的人,因为别的家长只要说一句好,其他人都信!抵你自己说1000句。

你做的不好了,同样的效果家长说一句抵你解释1000句,所以你前面的客户一定要做。

第三,以老带新,比如老客带一个过来咨询,送10积分,成交一个50积分,比如100积分可以抵100元!

做任何生意,前提是有过硬的产品,其次就是多琢磨

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