上海最低工资标准2017（上海最低工资标准2021年）

朝阳保险：

法律分析：上海市将从2021年7月1日起调整最低工资标准。月最低工资标准从2480元调整到2590元，增加110元；小时最低工资标准从22元调整到23元。

上海最低工资标准调整于2022年7月1日开始实施，具体调整如下：上海的最低工资标准从原来的2300元/月提高到了2590元/月。这个标准包括了工作小时更长时的工资，以及各种津贴、补贴和加班费等。

上海市人力***和社会保障局于2023年6月30日发布消息，从7月1日起调整最低工资标准，月最低工资标准增加100元，小时最低工资标准增加1元。

年8月16日，云南省人社厅公布《关于调整最低工资标准的通知》，通知中明确将从2022年10月1日起调整云南省最低工资标准，三档分别为1900元、1750元、1650元。

自2022年4月1日起，上海市的最低工资标准上调至2590元/月，比之前的2480元/月提高了110元。此外，非全日制就业劳动者的小时最低工资标准也同步上调，从22元/小时上调至23元/小时。

年上海最低工资标准为2300元／月；2016年上海最低工资标准为2190元／月；2015年上海最低工资标准为2020元／月；2014年上海最低工资标准为1820元／月；2013年上海最低工资标准为1620元／月。

自2017年4月1日起，上海市月最低工资标准调整为2300元，小时最低工资标准为20元。

年4月1日起，上海市将最低工资标准2190元原调整到2300元，相比去年最低工资上涨110元，小时最低工资从2016年的19原/小时上涨到20元/小时。

从2017年7月1日起，苏州市月最低工资标准： 1940元/月，小时最低工资标准为 17元/小时。按每月60小时加班5倍计算，普工上海比苏州高（2300-1940）+（20-17）*60*5=630元。

1、法律分析：员工的底薪工资不应该包含全勤奖，不论是财务在做工资表还是发放给你的工资条里面，全勤奖都应该与基本工资单列。

2、最低工资标准包括全勤奖。《最低工资规定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间工资。

3、劳动法中规定应发工资包括满勤奖，营养费的。应发工资包括单位规定的所有应得收入，包括基本工资、各种奖金（如果满勤就含满勤奖，前提是单位有设置满勤奖）、各种补贴（含营养补贴）。

4、不包括。工资由基本工资和***工资两单元构成。基本工资，是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬，它构成劳动者所得工资额的基本组成部分。

5、用人单位支付的工资报酬不得低于当地***规定的最低工资标准。最低工资不包括加班费、中夜班、高温、低温、矿山井下、有毒有害等特殊环境下津贴和***待遇。

1、上海最低工资标准是2590元。小时最低工资标准从22元调整为23元。最低工资标准是应发，最低工资是指正常劳动下剔除延长时间工资和相关津贴的应发工资。

2、法律分析：月最低工资标准从2480元调整为2590元。法律依据：《最低工资规定》第五条最低工资标准一般***取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。

3、由上可见，13年间上海最低工资标准从490元上涨到了1620元。

1、随着最低工资标准的不断上调，目前，上海、深圳、天津、北京这四个城市的月最低工资标准进入了2000元大关。

2、随着天津提高2017年最低工资，博士梳理发现，今年以来，至少已有上海、深圳、陕西、山东、青海、福建、天津等7个地区上调了最低工资标准。其中，上海、深圳、天津的月最低工资标准超过了2000元大关。多地提高最低工资。

3、月14日，随着天津提高2017年最低工资，据媒体报道，今年以来，至少已有上海、深圳、陕西、山东、青海、福建、天津等7个地区上调了最低工资标准。其中，上海、深圳、天津的月最低工资标准超过了2000元大关。