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北京生育险生育津贴报销流程

1、产后3个月内报单位人事部-单位填写《生育保险费用手工报销审批表》、《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》，所有票据按***附处方明细样子粘贴在审批表后。

2、参保职工因引流产申领生育津贴的，用人单位应携带办理材料中的11到参保地社保经（代）办机构办理申领生育津贴手续。

3、法律主观：【所需材料】： 结婚证 出生证明 医院诊断证明书 生育服务单 北京 市申领生育津贴人员信息登记表（网上下载，有的区是 社保 局提供并现场填写）注：外地医院生产需提供：医院等级证明。

4、年北京生育津贴报销流程和材料有哪些 北京市参保居民 北京户籍女职工，生育期间申领生育津贴，用人单位携带《结婚证》、《医学诊断证明》、男女双方二代***即可到生育保险管理中心生育津贴。

北京异地生育保险怎么报销

要到外地医院生育，需到当地社保服务中心办理异地生育申请手续。批准后异地生育的，所享受的生育保险待遇（包括生育医疗费用补助和生育津贴）不受影响。

生育保险异地是可以报销的，只要参保人员从缴费的次月起，连续缴费满10个月（部分地区略有出入）后、并且在办理生育津贴时仍在正常参保状态的参保人员。

在异地报销生育保险的具体流程：携带资料到区社会劳动保险处生育保险窗口提出报销申请；审核部门受理核准后签发医疗证；携带材料到生育保险窗口处办理待遇结算；受理核准后，工作人员支付医疗费用和生育津贴。

异地生育险怎么报销？ 分娩前应先到当地生育保险经办机构办理异地生育登记备案手续。

法律分析：异地生育保险报销流程是：携带资料到区社会劳动保险处生育保险窗口提出报销申请；审核部门受理核准后签发医疗证；携带材料到生育保险窗口处办理待遇结算；受理核准后，工作人员支付医疗费用和生育津贴。

北京生育险外地生孩子能报销吗？是可以报销的，就是有点麻烦。

北京生育险怎么报

1、法律分析：北京市生育保险费用报销分四部分：门诊产检费、住院生产费（包括***生育手术费）、生育津贴和晚育津贴。门诊产检费用实行实报实销，所以要留好产检时候的收费单据。

2、北京异地生育险的报销具体如下：就医。异地医保定点医院就医；费用、全额垫付医疗费用（产前检查、住院分娩）；报销。

3、产后3个月内报单位人事部单位填写《生育保险费用手工报销审批表》、《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》，所有票据按***附处方明细样子粘贴在审批表后，每月1-20日到社保报销。

北京生育险报销流程

1、北京异地生育险的报销具体如下：就医。异地医保定点医院就医；费用、全额垫付医疗费用（产前检查、住院分娩）；报销。

2、产后3个月内报单位人事部单位填写《生育保险费用手工报销审批表》、《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》，所有票据按***附处方明细样子粘贴在审批表后，每月1-20日到社保报销。

3、社保经（代）办机构进行审核。材料齐全的，完成生育津贴核准手续。并录入生育津贴登记信息，打印《北京市申领生育津贴待遇核准表》（一式两份）。

4、注意：北京生育保险费用报销需在产后3个月以内必须办理。 住院生产费 住院生产费不用担心，参保职工发生的住院医疗费用，应由个人支付的，定点医疗机构与参保职工直接结算。

5、来源网络，仅供参考 生育保险是社会保险的一项，是国家对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。

北京生育保险报销流程(条件及比例)

北京生育险报销条件 符合国家或者本市***生育规定；分娩前连续缴费满9个月。补充说明：如连续缴费不足9个月，其生育或***生育手术医疗费用由生育保险基金支付，但生育津贴则由用人单位支付。

北京市生育保险费用报销分四部分：门诊产检费、住院生产费（包括***生育手术费）、生育津贴和晚育津贴。门诊产检费用实行实报实销，所以要留好产检时候的收费单据。

④定点医疗机构的医学诊断证明书（出院时医院给，可提供复印件）。⑤原始收费凭证、医疗费用明细单、处方。

北京社保生育保险报销的条件有哪些?

1、生育保险费用报销分三部分：门诊费、住院生产费和生育津贴，在这里把报销的手续和姐妹们分享一下。其中住院生产费用不用担心，医院会自动在结帐的时候划走报销费用部分。

2、北京生育保险报销条件是什么？【1】符合国家或者北京市***生育规定；【2】分娩前连续缴费满9个月，如连续缴费不足9个月，其生育或***生育手术医疗费用由生育保险基金支付，生育津贴则由用人单位支付。

3、报生育险需要满足的条件如下：缴纳生育保险的时间达1年及以上；在生育时，生育保险的缴费状态正常，不能是断交的状态；满足国家***生育规定。

4、申领条件为维护生育保险基金安全，生育保险规定领取生育津贴需有连续9个月的缴费，避免选择性参保。

5、生育保险报销的条件有用人单位为其职工连续缴费满一年以上的，并且职工在职；生育符合国家和该省人口与***生育规定的等条件。生育保险费用不用职工缴纳，由单位为其缴纳，就可享受生育保险待遇。