朝阳保险：
离职后养老保险怎么缴纳
1、可以携带自己的***及解除劳动关系证明材料，到社保部门办理接续手续，继续缴费。
2、如果员工在离职后找到新工作的，养老保险由新工作单位交，并由新工作单位到社保经办机构为员工办理养老保险关系转移手续，之后再由新单位继续缴纳；如果没有找到新工作的，个人也可以作为灵活就业人员继续参保。
3、法律分析：根据基本养老保险规定，参保人缴费年限满15年及以上，达到规定退休年龄后，可以享受按月领取养老金的待遇。可以自己去社保部门缴纳。个人缴纳：（1）.首先到当地就业服务中心（人才中心）作失业登记。
辞职以后养老保险怎么处理
法律分析：劳动者在辞职后可以将养老保险办理转移，从原公司转移到新公司。对于暂时没有找到新工作的劳动者来讲，失业期间养老保险的费用就需要由自己承担，否则的话就会中断。
法律分析：对于养老保险，由于养老保险有个人账户，断缴时间不长对今后影响不大，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交。对于医疗保险，也有个人账户，断缴后方法类似养老保险。
法律主观：养老保险有个人账户，***号就是号码，辞职后可以有三种处理方式：停止交费。形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；由个人全额缴纳。
法律分析：离职后如果没有找到新工作，养老保险就处于停止交费状态。找到新工作单位后，办理好社保转移手续，继续缴费即可。
即从该公司的社保账户里将你减去。减员后，单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。
如辞职后不能提取养老金有以下方式续保：办理转移手续后在新单位续保（新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理）。办理转出手续后以个人身份续保（持***和社保卡到社保中心办理）。
养老保险辞职后怎么办
法律分析：对于养老保险，由于养老保险有个人账户，断缴时间不长对今后影响不大，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交。对于医疗保险，也有个人账户，断缴后方法类似养老保险。
法律主观：离开单位后的社会保险：办理转移手续后在新单位续保（新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理）。办理转出手续后以个人身份续保（持***和社保卡到社保中心办理）。
如辞职后不能提取养老金有以下方式续保：办理转移手续后在新单位续保（新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理）。办理转出手续后以个人身份续保（持***和社保卡到社保中心办理）。
法律主观：劳动者辞职的，社保是不可以退还的，只要当劳动者社保缴纳满15年，并且到了退休的年龄，才可以按月领取养老金的。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
辞了职的个人要想自己继续交社保的话，首先你要有本地户口才有办理灵活就业人员社保的资格，外地户口的话是没有办法直接到社保机构办理灵活就业社保的。另外灵活就业社保只能够交养老保险和医疗保险这两种。
企业交了十二年养老保险,辞职了怎么办
如辞职后不能提取养老金有以下方式续保：办理转移手续后在新单位续保（新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理）。办理转出手续后以个人身份续保（持***和社保卡到社保中心办理）。
在单位交了十年社保现在辞职了可以办理转移，具体如下：辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。
法律主观：养老保险 有个人账户， *** 号就是号码， 辞职 后可以有三种处理方式： 停止交费。形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； 由个人全额缴纳。
交了13年社保，辞职了交社保方式如下：劳动者辞职后，其养老保险可以暂停缴纳，也可以等找到新的公司上班以后，要求新的公司继续为其缴纳，只要劳动者缴纳满15年，到了退休的年龄，都是可以按月领取养老金的。
由个人自己缴纳。所以，如果你辞职后选择转为灵活就业人员，你需要自己缴纳养老保险，而不再享受单位缴纳的社保待遇。另外，两种保险的待遇和缴费标准也有所不同，需要根据自己的情况进行选择和计算。
【法律分析】：原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力***和社会保障局社会保险中心将个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将减去。
辞职后养老保险怎么交
可以携带自己的***及解除劳动关系证明材料，到社保部门办理接续手续，继续缴费。
法律分析：根据基本养老保险规定，参保人缴费年限满15年及以上，达到规定退休年龄后，可以享受按月领取养老金的待遇。可以自己去社保部门缴纳。个人缴纳：（1）.首先到当地就业服务中心（人才中心）作失业登记。
辞职后养老保险怎么交？最好的方式还是再就业，继续由企业代缴。同时也可以找第三方社保代缴公司，代为缴纳。
【法律分析】：一般来说，和单位解除劳动合同之后，单位就没有义务再为已经辞职的员工购买养老保险了，这个时候，员工可以选择自己续交养老保险或者是等到找到工作后再由单位缴纳两种方式。
法律分析：辞职后自己缴纳养老保险有两种方式，第一种就是通过单位进行代缴，第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。个人进行社保的缴纳最多只能够缴纳3险，用户可携带相关证件直接前往当地的社保缴纳。
辞职后养老保险怎么处理?
1、法律分析：辞职以后养老保险是无法取出的，除非是办理终止养老保险关系的手续。比如说达到法定退休年龄，养老保险累计缴费不满15年，同时又没有补缴的，可以申请终止养老保险关系。
2、离职后暂时没有工作单位 这种情况下，可以灵活就业人员身份参加职工养老保险；重新就业后，办理灵活就业人员养老保险停保，到单位参保即可。
3、法律主观：劳动者辞职的，社保是不可以退还的，只要当劳动者社保缴纳满15年，并且到了退休的年龄，才可以按月领取养老金的。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
4、辞职后个人缴纳的养老保险处理方法如下：转移至新单位继续缴纳；如果没有新单位的话可以暂时不管，等找到新单位再转移。
5、辞了职的个人要想自己继续交社保的话，首先你要有本地户口才有办理灵活就业人员社保的资格，外地户口的话是没有办法直接到社保机构办理灵活就业社保的。另外灵活就业社保只能够交养老保险和医疗保险这两种。
6、辞职后养老保险怎么办：转移至新单位继续缴纳；如果没有新单位的话可以暂时不管，等找到新单位再转移。
