朝阳保险：
养老保险可以交多少年?
1、【法律分析】：养老保险缴纳至少满15年，到了退休的年龄就可以按月领取养老金，劳动者缴纳满25年，到了退休的年龄，是可以按月领取养老金。
2、法律分析：至少要连续交满15年，也可以交20年，25年，交到退休也可以，主要取决于当事人期望退休能领取多少钱。
3、【法律分析】：养老保险需要缴费满15年。当事人只有缴满了15年，才能在退休后享受基本养老保险，如果职工达到了法定退休年龄，但是缴费还未满15年，是要继续参保的。
4、养老保险必须交15年，之后到退休年龄时才能按月领取退休金；如果超过15年，则缴费年限越长退休金就越多。
5、养老保险的缴费年限没有上限，参保人员可以根据自己的实际情况选择缴纳的年限。养老保险的缴费年限与养老金的领取有一定的关系。
6、我国规定，参加职业年金、个人商业保险等情况下，缴纳养老保险年限可在基础养老保险累计计算，最低缴纳年限为15年。按照我国的养老保险制度规定，缴纳养老保险的年限是影响享受养老金的重要因素之一。
职工养老保险交多少年就不用交了?
根据《中华人民共和国社会保险法》规定，企业职工参加基本养老保险时间一般为累计15年，缴费满15年后，可以不再缴费，但是仍然可以享受养老保险待遇。
【法律分析】：养老保险需要缴费满15年。当事人只有缴满了15年，才能在退休后享受基本养老保险，如果职工达到了法定退休年龄，但是缴费还未满15年，是要继续参保的。
交满15年就可以不交了，根据相关法律规定，参保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金。
虽然《社会保险法》规定要求职工达到15年的养老保险缴纳年限才能选择继续缴纳养老保险，但是在实际操作中，一些省份也出台了相关政策，允许职工在未达到15年养老保险缴纳年限的情况下，自愿继续缴纳养老保险。
如果是个人以灵活就业方式缴纳养老保险，那么交满15年之后可以不交，在年龄达到 法定退休年龄 时即可申请领取养老金。
也就是说养老保险规定的最低缴费年限为15年。但是缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。医疗保险由各统筹地区根据本地情况自行确定，一般为男职工三十年，女职工二十五年。
职工社保要交多少年,
【法律分析】：职工社保要交满15年。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。只要在用人单位就业，就应当按照国家规定缴费。
法律分析：社保要交最少十五年。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。只要在用人单位就业，就应当按照国家规定缴费。
法律分析：社保要交15年。按照根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里需要说明的是，规定最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。
养老保险要交多少年?
【法律分析】：养老保险缴纳至少满15年，到了退休的年龄就可以按月领取养老金，劳动者缴纳满25年，到了退休的年龄，是可以按月领取养老金。
【法律分析】：养老保险需要缴费满15年。当事人只有缴满了15年，才能在退休后享受基本养老保险，如果职工达到了法定退休年龄，但是缴费还未满15年，是要继续参保的。
法律分析：养老保险至少需要累计交够15年，如缴满15年仍为达到退休年龄的，应当继续缴纳。
【法律分析】：养老保险和医疗保险应该交够十五年就不用再交了。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。
养老保险必须缴费满15年（含视同缴费），到退休年龄（男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁）就可以享受养老金待遇。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。也就是说，要领取养老金，必须缴纳15年以上的养老保险。当然了，养老保险缴纳可以中断，不需要连续。
企业职工养老保险交多少年
法律分析：企业职工养老保险缴费年限为十五年，职工达到法定退休年龄时，缴费15年，即可按月享受养老保险待遇。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 社会养老保险缴费年限（含视同年缴费）必须达到15年，到达法定退休年龄时才能按月领取退休金，如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定，企业职工参加基本养老保险时间一般为累计15年，缴费满15年后，可以不再缴费，但是仍然可以享受养老保险待遇。
法律主观：企业职工养老保险缴费年限为十五年。累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
