单位社保缴费-单位社保缴费

朝阳保险：

公司交社保的流程主要包括以下步骤：公司需要到当地的社保局进行***，获取社保账号，以便进行后续的社保缴纳操作。

公司交社保怎么交的用人单位应当持社会保险经办机构出具的缴费单在期限内***取下列方式之一缴纳社会保险费。到其***银行或者其他金融机构缴纳；与社会保险经办机构约定的其他方式。

公司给员工交社保的步骤如下：***。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金***。社保***后会拿到《社保登记证》，公积金***后会取得单位公积金登记号；增员。

新公司社保***后，可以按照以下步骤为员工缴纳社保：根据员工的入职时间和薪资水平，确定员工的社保基数和社保缴费比例。

公司缴纳社会保险的流程是什么社保局***。准备好***资料，去当地社保局***，一般到社保局***服务窗口办理。

自己注册的公司交社保的流程如下：开设社保账户：自己注册的公司需要到当地社保局开设社保账户，并按照规定缴纳社保费用。

社保个人缴纳金额如下：养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴费。

法律分析：首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数***设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。

公司交社保个人承担比例不统一，因为每个地方的政策不一样。

法律分析：参保人员社会保险月缴费标准分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。

亲亲~很高兴为您解答~公司给员工缴纳社保，标准有4档~参保人员社会保险月缴费标准分为zui低档40%、一档60%、二档80%、三档100%四个档次。社保也叫社会保险，是国家推行的。

社保缴费基数分几档参保人员社会保险月缴费标准分为四档，分别为最低档（40％）、一档（60％）、二档（80％）、三档（100％）。

社保参保人员社会保险月缴费标准分为最低档4%、一档60%、二档80%、三档100%这四个档次。一般是指，上年社会平均工资缴费基数，比方去年社会平均工资为3000元。

1、缴纳对象不同首先，单位交社保和自己交社保的缴纳对象是不同的。单位交社保是针对在职员工，由单位和个人共同缴纳保费；而自己交社保则是由个人自行到相关机构去缴纳保费，一般适用于自由职业者或者无业人员。

2、并且由单位代扣代缴社保费用；户籍限制不同：前者个人缴纳社保必须拥有当地户籍，没有当地户籍只能参加城镇职工社保。

3、个人购买社保无法获得生育津贴。用人单位为单位的女员工购买生育津贴，女员工在相应的怀孕生育期间可以享受一定的生育津贴。如果个人购买社保，那么女员工在怀孕生育期间是没有生育津贴的。

4、需要缴纳的险种不同：（1）企业社保，企业为职工缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

5、性质不同：单位交社保是强制性的，如果存在合法劳动关系但是单位没有按照规定给员工缴纳社保，那么属于违法行为，但是如果是自己缴纳社保，那么就没有强制性，参保人员可以自愿选择是否缴纳社保。2。险种不同。3。

6、性质不同：单位交社保是强制性的，如果存在合法劳动关系但是单位没有按照规定给员工缴纳城镇职工社保，那么属于违法行为。但是如果是灵活就业人员自己缴纳社保，那么就没有强制性，参保人员可以自愿选择是否缴纳社保。

1、公司在社保局***。公司需在成立之日起三十日内去社保局办理社保***，社保***后领取《社保登记表》。

2、公司需要到当地的社保局进行***，获取社保账号，以便进行后续的社保缴纳操作。公司需要每个月在规定的时间内，按照员工的工资比例，计算出每个员工需要缴纳的社保费用，并通过银行转账等方式，将相应款项划入社保账户。

3、打开软件，选择市民中心，并点击进入。然后，选择社保，并点击进入。接着，选择社保缴费，并点击进入。最后，选择“我帮他人缴”，即可操作公司社保缴纳。