大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2019年社保缴费基数表的问题，于是小编就整理了3个相关介绍2019年社保缴费基数表的解答，让我们一起看看吧。
2019年社保缴费基数是多少？
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。 每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。以北京为例： 2014年度北京社保缴费规定 【执行时间】：2014年7月1日至2015年6月30日 养老保险缴费标准 缴费比例：单位20%，个人8%; 缴费基数上限：17379元; 缴费基数下限：2317元。 医疗保险缴费标准 缴费比例：单位缴纳9%+1%，个人缴纳2%+3元 缴费基数上限：17379元; 缴费基数下限：3746元。 失业保险缴费标准 缴费比例：单位1%，个人0.2%; 缴费基数上限：17379元; 缴费基数下限：2317元。 【备注】：农村户籍人员无需缴纳失业保险个人费用。 生育保险缴费标准 缴费比例：用人单位0.8%; 缴费基数上限：17379元; 缴费基数下限：3746元。 【备注】：生育保险费用由用人单位承担，个人无需支付。 工伤保险缴费标准 缴费比例：0.5%或1%或2% 缴费基数上限：17379元; 缴费基数下限：3746元。
2019社保最低缴费标准？
随着我国社保制度的不断完善，现在缴纳社保的人越来越多，特别是对于上班族来说，社保是每个月都必须缴纳的，在2019年我国社保政策发生了较大的变化，那么2019年社保缴费标准是什么?按最低标准一年交多少?
我们所说的社保一般是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险这5个险种，对于上班族来说，这五个险种是每个月都比较缴纳的，单位为职工承担大部分保费，职工个人只需要缴纳少部分社保费用即可，单位和个人的具体缴费比例如下：
职工社保的缴费标准是根据职工本人的上年度平均工资来确定的，自2019年我国社保费用改由税务部门征收后，所有单位都将按以职工本人实际工资作为社保缴费基数，对于职工工资过高或过低的，那么将按照当地社保的最低、最高缴费基数缴纳社保。社保的最低缴费基数为当地上年度社会平均工资的60%，最高缴费基数为上年度社会平均工资的300%。
没有工作单位的个人其实也可以以灵活就业身份参加职工社保，由于社保对于灵活就业人员来说并没有强制性，因此参保人员可以选择适合自己的缴费标准，灵活就业人员社保缴费基数为当地平均工资的60%-300%。
个人缴纳社保与单位缴纳社保不同的是，个人只能缴纳社保五险中的养老保险和医疗保险两个险种。一般养老保险的缴费比例为20%，医疗保险缴费比例为8%，所有保费都需要参保人员自己承担。
若某地区社会平均工资为4000元，个人按照最低缴费标准来缴纳社保，每月需要承担的社保费用为4000*60%*(20%+8%)=672元，那么一年需要支付的保费就是8064元。
1992到2019年历年社保缴费基数表广东？
广东省社保缴费基数上限为17346元，缴费基数下限为3469元。根据社保规定，参保单位要根据职工的工资标准在3469元-17346元之间申报职工的社保缴费基数。灵活就业人员也可根据个人收入水平在3469元-17346元之前选择合适的缴费基数并按照比例缴费。
二、广东省社会保险缴费比例
1、养老保险：个人缴费8%，单位缴费14%;
2、医疗保险：个人缴费2%，单位缴费7%;
3、生育保险：个人不交费，单位缴费0.85%;
4、工伤保险：个人不交费，根据行业标准缴纳;
5、失业保险：个人缴费0.2%，单位缴费0.65%;
例如，在广州工作的小张，每月工资为5000元，那么他社保缴费情况如下：
由于小张的工资为5000元，在3469元-17346元之间，因此他的社保缴费基数为5000元。
养老保险：单位交700元，小张交400元。
医疗保险：单位交350元，小张交100元。
失业保险：单位交10元，小张交32.5元。
生育保险：单位交42.5元。
工伤保险：单位按照行业标准进行缴费。
到此，以上就是小编对于2019年社保缴费基数表的问题就介绍到这了，希望介绍关于2019年社保缴费基数表的3点解答对大家有用。
