大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金包括什么险什么金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五险一金包括什么险什么金的解答，让我们一起看看吧。

五险一金是社保还是合作医疗？

一、五险一金是什么？要交多少钱？

五险是社保，包括：

养老、医疗、生育、工伤、失业保险。

一金，是住房公积金；不属于社保，但常合称为“五险一金”。

这些保障***，除了你每个月要缴费，公司更要交大头费用。

二、医疗保险

在五险当中，对我们作用最大，使用频率最高的当属医疗保险。

医保，分为两大类：

居民医保：主要是没有工作单位的人群参加，交一年就保一年

职工医保：主要是上班族缴纳，绝多数地区都是每个月都要缴纳；

交够一定年限后（如25年），退休后就可以免费享受

相对来说，职工医保缴费更多，报销***自然会更好。

职工医保通常会有个人账户，每个月我们自己缴纳的钱就会进入此账户。

平时，去药店买药；或者，医疗费用没有超过免赔额时，都是用刷个人账户的钱。

所以一些朋友会有怨气，觉得都是用自己钱，哪有什么报销；

其实是你们运气好啊，不需要医保出手；

遇上门诊大额花费、大病住院时，医保的作用才会真正体现出来

五险一金包括社保。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。

《中华人民共和国社会保险法》

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

准确的说，五险是指养老保险，医疗保险，工伤险，失业险，生育险，统称“五险”！“一金”是指住房公积金！所谓的合作医疗是指农村的合作医疗保险！又称新农合，是专门针对农村居民的一项惠民政策，帮助农民解决一部分医疗费用！是解决农民医疗问题的最基础的政策！

含五险一金什么意思？

就是给你缴纳的社保费用都算是给你的工资。

现在很多用人单位在招聘员工时，在给出薪资时会出现含五险一金，意思就是你拿到手的工资会比招聘你的时候承诺的少。比如招聘时承诺你月薪15k（含五险一金），那么发工资时，你拿到手的只有10k，其中5k给你交了五险一金了。所以招聘面试的时候薪资要谈清楚，免得吃亏。希望我的回答对你有帮助。

五险一金为什么有的是大病保险？

五险一金中的医疗保险，里面有个叫大病医疗救助基金属于大病医疗救助，是根据病种及产生的费用来确定的。

大病医疗救助是指依托城镇居民（职工）基本医疗保险和新型农村合作医疗结算平台，资金投入稳定、服务平台共用、信息***共享、结算支付同步、管理运行规范、救助效果明显、能够为困难群众提供快捷服务、覆盖城乡科学规范的一种新型医疗救助制度。

大病医疗补助是一项补充保险，只要参加医保的人都参加了。针对大病，在基本医保报销之外，还可以再报一次。

大病医疗补助是一项补充保险，只要参加医保的人都参加了。针对大病，在基本医保报销之外，还可以再报一次。大病医疗补助是一项补充保险，只要参加医保的人都参加了。针对大病，在基本医保报销之外，还可以再报一次。

所谓的五险一金是指哪几种险？

五险一金，我们通常说的即一九九二年始，国家对国有企业，私有企业实行改革的社会保障基金缴纳的一种办法，后2O15年事编单位也与企业单位正式实行并轨，（因事业单位有个过渡期）。

五险一金它的名目是指：养老医保失业生育工伤五险，再加住房公积金。由每月所在企业按工资总额的百分比缴纳五险一金的全部，而员工每月按工资额的百分比缴纳五险一金的其中养老医保失业及公积金，从每月工资中扣除后，由企业劳人科将二部分一并缴纳到企业所在地社保机构，但自2019年某月起该五险一金应该已由企业所在地区税务部门征收。

到此，以上就是小编对于五险一金包括什么险什么金的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金包括什么险什么金的4点解答对大家有用。