大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于个人意外伤害保险怎么赔付的问题，于是小编就整理了4个相关介绍个人意外伤害保险怎么赔付的解答，让我们一起看看吧。
买意外险自己摔倒了怎么赔？
投保人购买了意外险通常自己摔伤也是可以理赔的，但是前提是投保人需要证明事故的发生是非主观性的摔伤。事故发生后投保人可以联系投保的保险公司，保险公司收到后会派人进行核查，等审核通过之后即可按照保单约定进行赔付。
如果在核查的过程中发现投保人摔伤是故意的，那么保险公司可以以骗保为由拒绝理赔。
如果没有致残，能痊愈，那一般意外险是不赔的，如果致残，要在180天之后做伤残鉴定，按伤残等级赔付
如果有意外医疗，可以报销一部分费用
现在先打电话给卖你保险的代理人或保险公司报案，具体看保险公司怎么答复
意外险跟意外伤害医疗是不一样的，拿保单合同去所购买的保险公司咨询一下
100元意外伤害保险赔偿标准？
一般来说，100元左右一年期的综合意外险在具体保障的过程中范围很广泛，保障的赔偿金额也是比较高。不过不同的保险产品，保障内容还是会有一些不同，在投保之前，最好了解清楚。
一般意外险的赔偿额度主要视被保人的具体伤亡情况而定。被保人伤亡情况主要分为四种：人身伤害、因伤致残、死亡以及精神损害，四种伤亡的理赔也有所不同。
1、人身伤害：人身伤害后，100元意外险需要赔付的范围包括医疗支出费用、误工费用、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费。
2、因伤致残：因伤致残，100元意外险需要赔付因增加生活上需要所支出的必要费用、丧失劳动力导致的收入损失（残疾赔偿金、残疾***器具费、被扶养人生活费等）、康复费用、护理费用、治疗费用等。
3、死亡：若被保人在保险期间死亡，那么除了人身伤害标准需要的费用之外，还需赔付赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
4、精神损害：当被保人或近亲属遭遇到这种情况时，被保人有权要求保险公司赔偿精神损害抚慰金。
平安100元团体意外险赔偿标准？
平安100元意外险赔偿标准：这款产品意外身故/伤残保额是10万元，意外医疗最高报销限额是1.5万元，有100元免赔额，可以报销80%医疗费用，同时有100元/天住院津贴。
平安中老年综合意外险除了意外伤害和医疗保障，还有比较全面的交通意外保障，其中航空意外保额高达200万元，火车意外保额100万元，轮船意外30万元，汽车意外10万元。
同时还有驾驶人员意外身故及残疾保障5万元，还有救护车费用报销约定，最高限额5000元，每次的免赔额是有200元或者是所花救护车费用的20%，取二者中的最大者，作为绝对免赔额。
100元学生意外险10级伤残赔偿标准表格？
10级工伤的赔偿是：1、医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；2、住院伙食补助费、交通、食宿费；3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资***待遇；4.十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残***器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资***;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
到此，以上就是小编对于个人意外伤害保险怎么赔付的问题就介绍到这了，希望介绍关于个人意外伤害保险怎么赔付的4点解答对大家有用。
