朝阳保险：

农民工工伤保险费

1、根据查询中华人民共和国人力***和社会保障部***得知，农民工工伤保险费用总额是本市上年度职工月平均工资除以月平均工作时间83天，再乘以百分之60。

2、法律分析：投标农民工工伤保险费应当按照上年度职工月平均工资除月平均工作时间乘60%乘保险期乘月平均预计农民工缴费人次乘缴费费率，计算得出保险费数额后填写。

3、不可以。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十六条的规定，工伤保险费由用人单位和受保险人按照法定比例分担，因此用人单位可以从受保险人的工资中扣除相应的保险费。

民工保险费一般是多少

1、农民工的工伤保险费率一般是在1％到2％之间。根据规定用人单位缴费比例为工资总额的12%，比目前规定的平均缴费比例低了8个百分点；农民工个人缴费比例为4%至8%，可以根据本人的收入情况合理选择和确定。

2、“定额缴费”即按照地方税务部门核定的用人单位纳税定额的1。5%费率缴纳；“分段费额”即根据用人单位使用农民工人数，分段确定缴费额度。

3、以农民工团体意外险来说，1至3类职业交费费率都不高，100元左右，就有十万左右的意外，一万的医疗。人身意外险同样也是，一般4类以上职业，如建筑公司的焊工、水坝工程人员、空调安装人员等，费用相对较高。

4、一般情况下，看你保障的金额不一样，意外保险所交每年的保费也不一样，中国人寿有一款产品还是蛮简单的，就是100元保障金额是4万，200元保障金额是8万，500元保障金额是20万，这样的，你可以咨询一下购买。

5、单位缴费比例为12%；农民工个人缴费比例为4%至8%，由所在单位从本人工资中代扣代缴，并全部计入其本人基本养老保险个人账户（以下简称个人账户）。原来已参加基本养老保险的农民工和用人单位，可按本办法调整缴费标准。

6、缴费标准及基金管理建筑企业农民工工伤保险费，根据工程项目类别确定征缴率：房屋建筑工程按工程总造价的1‰确定；装饰装修、市政工程、设备安装工程按工程总造价的0.6‰确定。

农民工保险怎么买

1、农民工买保险需要结合自己的需求以及经济情况来购买。首先，建议把国家社保配置好。再配置重疾险/防癌险、医疗险、寿险（老人和小孩不必配置）和意外险。

2、农民工保险可以向保险公司提出保险要求，与其订立保险合同购买保险。保险合同成立后，保险人应当及时向投保人签发保险单或者其他保险凭证。属于法定社会保险的，应当由用人单位依法缴纳。

3、网上购买农保的操作步骤包括登录官方网站、注册账号、填写个人信息、选择保险类型、缴纳保费、确认购买、等待保单。网上购买农保是一种方便快捷的方式，让农民工可以在家中或任何有网络的地方进行操作。

农民工养老保险制度

1、最新的农民工养老保险规定是什么适用范围在城镇就业并与用人单位建立劳动关系的农民工，应当参加基本养老保险。用人单位与农民工签订劳动合同时，应当明确农民工参保相关事宜。用人单位应按规定为农民工办理参保手续。

2、法律分析：所谓农民工养老保险是国家根据一定的法律和法规，为确保农民工的基本生活保障而建立的一种社会保险制度。 农民工个人缴费和用工单位缴费以及***财政收入共同构成了农民工退休所领取养老金的数值。

3、新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险或机关事业单位养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费（即“家庭联动机制”）。

4、法律客观：农民工养老保险制度是为保障农民工具群体的晚年生活，所以国家颁布实施了农民工养老保险制度。所谓农民工养老保险是国家根据一定的法律和法规，为确保农民工的基本生活保障而建立的一种社会保险制度。

5、社会保险经办机构为农民工按缴费工资基数的11%建立养老保险个人账户。农民工个人账户存储额，只有在本人达到养老年龄时，才能支取。农民工在达到因家规定养老年龄前死亡，其个人账户存储额中的个人缴费部分可以继承。

6、在这种情况下，他们仍然可以选择支付自己的捐款。毕竟，放弃是不划算的。第三，农民工转业，找单位支付养老保险现在中国企业的用工制度正在不断规范化，现在大多数公共企业都会帮助员工缴纳社会保险，包括养老保险。

农民工保险由谁缴纳

法律分析：农民工保险由用人单位缴纳，当然也可以自行缴纳。

农民工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴；农民工未到用人单位就业的，自己向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，直接向社会保险费征收机构缴纳基本养老保险费。

由用工单位在工作当地缴纳，这是新劳动法强制规定的，缴纳标准过去是地方***另有变通规定，现在则是与当地低标准养老保险看齐。如果用工单位现在不给你交，以后你如果到当地劳动部门投诉，这个单位要吃大亏的。

单位雇佣的农民工,可以不用缴纳社会保险吗?

【法律分析】只要签订用工合同，就要为其缴纳社会保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

法律分析：不可以，农民工也属于劳动者，用人单位应该缴纳社会保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

第一，录用的是退休职工。退休职工现在已经享受养老保险待遇，依照劳动法的规定，聘请这一部分工作人员也不用再缴纳社会保险费用。第二，录用的留职停薪工作人员。

通常工地上也是要求缴纳无线的，一金可以不缴纳；如果是正式员工，肯定会给缴纳五险一金，所以也要看员工的性质。如果公司上请的是临时工，那不缴纳五险一金的概率会大一些。