朝阳保险:

个人养老金几岁可以领

法律分析:个人缴费至少满15年,可以到退休年龄领取养老金。领取养老金年龄如下:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤***工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

法律分析:(一)用人单位的参保人员:男性,年满60周岁;女性,工人年满50周岁,干部年满55周岁。

法律分析:男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。根据人社部文件规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。

城乡居民养老保险:男女均为60周岁。根据目前规定,达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。如果到了退休年龄缴费年限未满15年,可以继续缴费直到满15年。

农民养老金男年满六十周岁,女年满五十周岁可以领。

领养老金的年龄是根据***日期计算么

1、退休工资是从***出生的当月开始计算职工领工资时间。当月办理好退休手续以后,都是次月领取养老金。退休年龄按照档案或者***出生年月,出生当月办理了退休手续,下一个月开始领取养老金。

2、办理退休,必须满***足社保180个月,女满55岁,男满60岁,政策规定的特殊工种除外,自由职业者参保以***为准,其它退休人员以职工档案为准,不分农历还是公历,都视同公历。

3、年满六十周岁,缴费满十五年就可以领取养老金,当然以***上的年龄领取。因为缴费时用***办理的。

职工养老保险多少岁能领

1、法律分析:个人缴费至少满15年,可以到退休年龄领取养老金。领取养老金年龄如下:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤***工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

2、法律分析:男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。根据人社部文件规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。

3、法律分析:职工养老保险:男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁;在2017年完成养老金制度并轨后,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。

养老保险要多少岁才可以领

法律分析:个人缴费至少满15年,可以到退休年龄领取养老金。领取养老金年龄如下:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤***工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

法律分析:男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。根据人社部文件规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。

职工养老保险:男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁;灵活就业人员养老保险:男性60周岁、女性55周岁;城乡居民养老保险:男女均为60周岁。

多少岁可以领取养老金

法律分析:一般职工男性达到60周岁,女性达到50周岁,就可以办理退休手续领取养老金。如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的劳动者,男性满50周岁,女性满45周岁,就可以领取养老金。

法律分析:女性55周岁,男性60周岁。年龄条件:男年满60周岁,女干部、以个人身份参保的女自由职业者年满55周岁、女工人年满50周岁可以办理退休手续。

【法律分析】:养老金领取年龄,正常退休条件如下:凡男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年。

法律分析:男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。根据人社部文件规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。

法律分析:个人缴费至少满15年,可以到退休年龄领取养老金。领取养老金年龄如下:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤***工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

女性55周岁,男性60周岁可以领取养老金。法定的退休年龄为女性55周岁,男性60周岁,社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。

城乡居民养老保险女性要多少岁才领

法律分析:无论男女均是通过足额缴费后,到龄满60周岁的次月开始享受待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

城乡居民社会养老保险女性要满六十岁才能领取养老金。不论男性还是女性统一都是必须要达到60周岁以上,才能够正常的办理退休享受养老金的待遇。

法律分析:缴费年限15年以上,达到退休年纪办理了退休就可以领。职工养老保险女干部55周岁、女工人50周岁。灵活就业人员女性55周岁,城乡居民养老保险女性60周岁。