大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于什么是五险一金的问题，于是小编就整理了2个相关介绍什么是五险一金的解答，让我们一起看看吧。
社保缴费基数3651什么意思？
社保缴费基数是3651这是你每个月的社保基数的工资，在个人和企业缴纳养老保险的时候，都是按着个人的社保基数的工资来进行交费的，因为个人缴纳的养老保险是8%，医疗保险是2%，还有0.1%的失业保险，所以每个月要交370块钱左右的养老保险，这个是要进到个人账户里的，企业缴纳的二点五倍的养老保险是要进到养老统筹账户里的所以个人的事个人的机体的是进到国家的账户里这样等到退休了以后才可以给你统计养老金的领取。
社保缴费基数3651是指上年度月平均是3651。
社保含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。
如果是在职职工，缴费基数3651，单位按20%、个人按8%缴纳养老保险，单位按8%、个人按2%缴纳医疗保险，单位按2%、个人按0.5%缴纳失业保险，单位按1%、0.8%缴纳生育和工伤保险。
如果是灵活就业购买社保，缴费基数3651按20%缴纳养老保险和医疗保险。
就是说交纳社保是以3651元为标准的，如果是企业交纳，企业就按3651元的28%交纳，其中单位承担20%，个人承担8%，如果是有自己全额交纳，那就有自己交纳3651元的20%交纳。
为新入职员工购买社保，填“干部”和“工人”有啥区别？在退休时有啥影响？
我是大学本科毕业，参加工作后，有一次看到我的社保对账单，单位给我填写的是工人的身份，按理说我大学毕业应该是干部身份，当时就很担心这会不会对退休产生影响？
后来经过一番了解，对于男性来说，干部和工人退休年龄都是60岁，基本上没啥区别。主要是女性，干部和工人的身份是有区别的，可能影响退休。
对于男性来说，没有影响
根据现在的法定退休年龄，男性的退休年龄是60岁。
所以对于男职工来说，不管你在缴纳社保时填的工人还是干部的身份，对你的退休年龄不会产生什么影响，也不会影响你的养老金。
因为身份并不是影响养老金多少的因素，决定养老金多少的因素不包括身份，而是看你的缴费高低、缴费年限长短、退休年龄和所在地社会平均工资的多少。
对女性来说，可能影响退休年龄
而女性的退休年龄，目前是女干部55岁退休，女工人50岁退休。
所以在给单位的女职工缴纳社保时填写的工人还是干部的身份，可能会决定她的退休年龄的早晚。
为什么说是可能呢？因为在现实的社保的具体业务操作中，是不只是看身份的，更重要的是要看岗位。
也就是说，虽然你是干部身份，但是如果你是在工人的岗位上，那么也是可以按照50岁退休的。
反之亦然，如果你是工人身份，按理说应该50岁退休，但是如果你从事的是管理岗位，在满足当地的要求的年限的条件下，也是可以按照女干部55岁退休的。
所以对于女性来说，填写工人和干部身份，区别就在于退休年龄不一样，可能会对退休产生影响。当然这不是必然的，因为退休年龄的认定是要看身份还要看岗位。
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感谢邀请，跟感谢楼主的提问。
楼主你好，新入职员工缴纳社保填干部和工人有什么区别？在退休时有什么影响呢？这个所谓的干部和工人是身份的不同，当然这个身份的不同确实会决定和影响今后养老金待遇领取的时间不同，因为按照现行的规定，女性工人正常的法定退休年龄是50周岁，女性干部正常的法定退休年龄是55周岁，所以说很明显工人将比起干部要至少提前5年办理退休。
所以对于自己退休金的领取时间会有一定的影响，当然今后如果说要延迟退休，会不会打破干部和工人的这样的一个界限，我们不得而知，但是按照现行的规定确实有一定的差距，尤其是作为女性当然作为男性来讲，不论你是属于干部身份也好，还是属于工人身份也好，依然都按照统一的法定退休年龄，60岁去办理退休，所以说这个男性的法定退休年龄是没有任何的改变。
甚至有些员工认为，既然自己是干部身份，那么一定要从事办公室一类行政一类后勤一类的工作，其实这样的理解就是一个错误的理解方式，他只是你身份的认定，但具体的岗位调整是你们工作单位内部的规定，有可能你作为干部也是在工厂的一线去生产，但是有可能工人身份也依然是可以做办公室，所以说这个是跟你档案中所记录的，工人和身份没有直接的关系，这一点是需要搞清楚的。
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到此，以上就是小编对于什么是五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于什么是五险一金的2点解答对大家有用。
