大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于平安保险招聘***的问题,于是小编就整理了6个相关介绍平安保险招聘***的解答,让我们一起看看吧。

平安保险招聘司机是真的吗?

您好,很高兴为您解答:

如果是中介推荐的那么就不要去了,也不要交押金什么的,如果是单位直招,那么你可以去试一试看过究竟,实地考察一下,不过要记住,只要让你交押金,交证件的都是骗人的;

希望回答对您有帮助!

中国平安售后部为什么一直在招人?

保险公司售后服务部以前都是专门服务老客户的部门,只收不展,我就是只收续期保费,不做新单业务。

而现在各家保险公司均把售后服务部门,为了收入更多新单业务,将售后服务部门改革成了收展部,有的叫区拓部,别管叫啥客户的售后服务质量会打折扣的,因为有新单考核任务,所以一直在招收新人,以增加新鲜血液增加新单业务量,这样续收业务会受一定影响。

平安保险有司机职位是真的吗?

平安保险有司机这个职位肯定是真的,因为平安保险作为一个规模很大的保险公司。下设很多分公司,但是在平安保险总公司也会成立行政部门,行政部门主要是为平安保险各个总裁、总监来提供服务的部门。行政部门都配有自己公司自己的车。然后招聘司机专门为这些个高层管理人员进行车辆服务。

平安保险公司招聘人事~!可靠吗?

不可靠

平安保险公司招聘人事专员的可靠性存在争议。

一些报告指出,平安保险公司在招聘过程中可能存在不诚信的行为。例如,有报道称,应聘者在面试后会被进行洗脑式的培训,强调公司的好处和发展前景,而忽略或隐瞒了实际的工作条件和要求。这种做法让应聘者感觉被误导,甚至有些应聘者会在不知不觉中成为公司的销售人员,向家人和朋友推销保险产品。

平安是世界500强企业,靠谱。招聘分为两个工种,一个是内勤岗,一个是外勤岗。内勤主要负责团队的运营,工资节奏的部署以及新人班的培训。外勤主要从事保险产品的销售与营销。

平安保险招聘内勤的要求高不高啊?

我们分公司的内勤要求是大学以上文聘,有学士学位证书,要进行分公司与总公司的面试,合格以后,试用期6个月,之后根据自身情况定岗。

定岗后交三金,有补助,但是基本工资少的可怜。还累的要死。

为什么平安保险公司天天招人?

这是保险公司的一种营销手段。本人去年也遇到过一次,不是平安保险公司,是另一家人寿保险公司。是一个熟人介绍我去的,一去他们那里就大饭店请吃饭,加入他们就有随手礼赠送。入职培训也在大饭店培训,一周时间,天天三餐都是大饭店饭菜,好吃好喝的。入职第一个月不管上不上单,只要百分之八九十全勤就有全勤奖一千元,上单转正另算。保险公司这样做是促使你天天来上班,天天听他们的保险培训讲课,这样一个月下来你即使没卖出保单,天天听他们讲课也就会有自己的保障风险意识了。然后他们再出台针对新人员工的优惠保险险种,这样新加入的人大多都会自己买一份保险,哪怕以后自己保险上不来单干不下去了,自己成了保险公司一次投保户。

保险公司把他们这种做法叫人海战术,来了就送礼,出勤就给钱,上单就有奖,让你怎么看着怎么合适,即而保险公司以此方式开拓市场。不断约人,优胜劣汰,大量地约进人来,总会有推销能手留下来,强大保险公司的推销队伍。

本人在那家保险公司出了一两个月的勤,也确实拿到了出勤奖,但即没上来一份保单,也没自己买单。不是我不相信或不懂保险,而是个人经济条件有限,没能力购买保险。出勤俩月后见总上不来保单,我也就离职不干了。再后来他们那家保险公司的出勤奖就改为即出勤也要上单(哪怕是自己投保一份也行)才给,我就算落了一回便宜吧😁!

到此,以上就是小编对于平安保险招聘***的问题就介绍到这了,希望介绍关于平安保险招聘***的6点解答对大家有用。