社保不想交了,社保不想交了钱可以退回来吗

朝阳保险：

老板最怕员工知道的劳动法小知识公司不给签合同，从第2个月开始，可以主张双倍的赔偿，最多可以赔偿11个月双倍工资劳动法规定：入职公司需要缴纳社保，不存在试用期不缴纳的情况，如果自己权益受损，可以打12333举报。

违法行为一：迟到扣工资有些公司对于上班打卡的事情抓得非常严格，迟到一分钟就要扣200，工作一天还挣不到200呢。

劳动法并不能保护你可能很多人会觉得现在随着法律的完善，特别是随着劳动合同法的修订等，劳动法会保护我们，但是不要对劳动法抱有幻想，它并不能保护我们。

老板压20天工资，属于不正常。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

《劳动合同法》第20条：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

一般情况是拿不出来的，这也要看的实际情况，由于同社保是分两个账户个人账户和统筹账户，个人账户是可以取出来的但只拿的回8%，统筹账户里的钱就拿不回来了，归国家所有。社保停缴之后，社保卡可以用，但钱不能拿出来。

但如果是到了退休年龄还未办理退养手续，那就可以申请退领“个人账户”余额加利息，所以你就算缴纳了五年的社保，不想交了也不可退保。情况参保人员达到退休年龄，但缴纳费用未缴满15年，那就可以退保。

社保交一年不交后是不可以取出的。社保停缴之后，社保卡可以用，但钱不能拿出来，在不补交续交情况下，卡内有余额可以在医保药房买药，直至卡内余额用尽为止。

法律分析：社保不交了可以退钱，但必须满足以下条件：参保人达到退休年龄时，还未缴满15年。重复参保、解除劳动关系的，可以退出。参保人出国定居时，或者被参保人意外身亡。

社保不交了可以退钱，但必须满足以下条件：参保人达到退休年龄时，还未缴满15年。重复参保、解除劳动关系的，可以退出。参保人出国定居时，或者被参保人意外身亡。

社保交了几年后不想交了是可以退的，但必须满足一定的条件。

社保如果不想交了的话，是可以退钱的，但是如果说你的社保有一部分是公司为你购买的话，那么这种情况你退钱也只能退自己购买的那一部分，我个人觉得社保退钱还是不太划算的。所以如果说你暂时。

如果社保不想交钱是可以退的，但前提一定要符合条件，参保人员已经办理了出国定居手续，而且已经在本国销户；再者就是缴纳满社保，但参保人员已身故；以及还有重复的参保可退保。需要先到社保局申请退保，申请成功钱就可以退。