大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于70后社保补缴最新政策的问题，于是小编就整理了3个相关介绍70后社保补缴最新政策的解答，让我们一起看看吧。

70后灵活就业社保补缴政策？

我国社保分为城乡居民社保和职工社保两大类，不同社保补缴情况不同。以前国家为了鼓励农民积极参加城乡居民养老保险，而推出了一次性补缴政策，大家可以选择在自己临近退休时一次性缴纳15年社保费用，这样到退休就可以按月领取养老金了。

现在国家已经取消了一次性补缴政策，因为这种方式缴纳社保，对于按年补缴社保的人来说会不太公平，具体城乡居民养老保险还能否一次性补缴，以当地政策为准。
对于城镇职工社保，在社会保险法中早就有规定，城镇职工参保者和灵活就业参保者不得以事后补缴的形式来增加养老保险的缴费年限，所以一般情况下职工社保在不能补缴的。不过如果是单位原因造成社保断缴的，那么是可以进行补缴的，如果单位漏缴社保，那么可以由单位开具相关证明到当地的社保经办部门申请补缴，补缴月份最多不可超过3个月。
另外如果单位没有依法给职工缴纳社保，那么当职工申请劳动仲裁或法院诉讼后，那么可以由单位为职工一次性补缴社保，注意补缴社保是需要缴纳滞纳金的。
可见社保要想补缴是比较难的，70后的女性工人已经达到了退休年龄，如果已经到了法定退休年龄，但是社保缴费还未达到15年最低年限的要求，那么我们可以选择按年补缴社保，例如到了法定退休年龄我们的社保缴费才12年，那么按年补缴社保3年，这样就可以享受养老金待遇了。

一般情况下，如果社保缴纳未满年限，是可以补缴2年社保的。两年也就是有24个月，从补缴月份向前推算是按补缴的时间段来计算的，而不是按月计算的。当然了，每个地方的规定多少会有些不同，具体还是要根据当地规定为准，所以如果是大家想要补缴社保，那延缴人员带上延缴人员继续缴费申请表、***复印件等相关资料到当地社保局去办理就可以了

70后社保补缴政策2020年？

1.

社保断缴,员工社保断缴是很常见的现象,在跳槽时、辞职后社保都会出现断缴,如果在三个月内入职,可以和公司协商补缴最近三个月的社保,费用由自己来出;若还在职,因为公司原因造成的社保断缴,那么公司将承担责任,后续会将员工最近三个月的社保补缴。

2.

逐年补缴,70年最大年龄为50岁,女性职工即将面临退休,我国社保规定了必须要缴纳满15年才可以在退休后领取到养老保险金,如果缴纳还未满15年,可以逐年补缴,比如社保缴纳了12年,还有三年满15年,则需要三年时间来补缴社保,将社保补缴到满15年后方可领取养老金。

70岁以上老人补缴社保1怎么补交？

、如果参保人是城镇户籍居民，原有参保缴费帐户，中间断缴的，目前可以在户籍参保地申请补缴中间断缴年限。

2、如果参保人原没有参保缴纳帐户，不可以申请补缴，只能由现在开始参保。已年满60周岁的，可以在户籍地购买居民养老保险，一次性补缴15年，不影响参保人次月起，按月领取养老金。

3、具体看参加的是哪种社会保险，是城乡居民养老保险还是城镇职工养老保险。两种保险的政策规定是不同的。即使是同一种保险，不同地区政策也不尽相同。

70岁的老人补缴社保1怎么补交？

以我个人看来，70岁了，没必要去买那个社保了呀，如果四个四五十岁还可以补交，补交一次应该是十多万吧！六七十岁了还有必要去补交这个社保吗？要交早就可以交了，这是我个人的想法吧！不知道他们是怎么想的。

到此，以上就是小编对于70后社保补缴最新政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于70后社保补缴最新政策的3点解答对大家有用。