大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于个体户给员工买意外险的问题，于是小编就整理了2个相关介绍个体户给员工买意外险的解答，让我们一起看看吧。
个体户怎么给员工办理意外险？
个体户给员工买意外险应根据保障需求、投保方式和理赔服务进行购买。投保方式可通过正规途径选择保险公司，寻找诚信的销售人员。
在投保前分析保险公司的理赔售后服务是否到位，选择理赔服务好的保险公司
个体户买了社保，受伤了可以报工伤吗？
可以的，应按以下程序办理：
1.工伤自事故发生之日起1年内，均可申请工伤认定。除非你们已经超过1年，否则不存在工伤认定这个问题。
2.在法定范围内，工伤是全额报销，医保是部分报销。
3.由于工伤认定后才能走工伤报销，而工伤认定需要一定的时间，因此正常的程序应当是：先走医保，在工伤认定后再走工伤;工伤认定前由医保支付的费用，由工伤保险基金划拨给医保基金，并由工伤保险基金报销由个人自付的符合工伤报销范围的费用。如果地方尚不能先走医保报销，那只能由个人或用人单位先行垫付。如之后认定工伤，则由工伤保险手工报销;如之后未认定工伤，则由医保基金手工报销。
4.在没有工伤认定决定书的前提下，无论医院大夫还是医保工作人员让走工伤，都是错误的、不合法的
个体户参加社保只有养老和医疗，没有工伤险，所以发生工伤是不能报工伤的，工伤险只有在单位参加社保由单位帮交的险种，每个用人单位都会帮员工参加这个险种，相当于给员工买的人身安全的一种保障
到此，以上就是小编对于个体户给员工买意外险的问题就介绍到这了，希望介绍关于个体户给员工买意外险的2点解答对大家有用。
