大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2020年社保缴费基数的问题，于是小编就整理了4个相关介绍2020年社保缴费基数的解答，让我们一起看看吧。
2020年社保基数及购买比例？
2020个人社保缴费标准表如下：1、社保缴费基数
（1）养老保险：3613元-26541元（职工）；4713元-26541元（机关单位）（2）医疗保险：5360元-2***32元（3）失业保险：3613元-26541元（4）工伤保险：4713元-26541元
2、社保缴费比例
（1）养老保险：单位16%，个人8%
（2）医疗保险：单位10%，个人2%+3元
（3）生育保险：单位0.8%，个人不缴
（4）失业保险：单位0.8%，个人（城镇户籍）0.2%，个人（农村户籍）不缴
（5）工伤保险：单位0.2%-1.9%，个人不缴
其中单位根据行业费率一类至八类行业的基准费率，分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。
2020年事业单位养老保险购买基数是职工个人工资，比例总的是百分之二十八。养老保险缴费是单位和个人按照缴存基数的一定比例进行缴存的，其中单位缴纳百分之二十，个人缴纳百分之八。缴存基数是职工个人每个月工资，包括职务工资、薪级工资、绩效工资和其他补贴。
2020年社保基数是多少？
一、2020全国社保最低基数
我国的社会保险主要有养老、医疗、失业、工伤、以及生育保险五种，在缴费比例方面2019年和2018年并没有什么变化，依然是个人只需要承担养老、医疗和失业保险，承担比例分别是8%;2%;1%;单位需要承担养老、医疗、失业、工伤、以及生育保险五种，承担比例分别为20%;10%;2%;0.5-2%%;1%;缴费标准是根据各个地区上一年度的社平均工资来确定的，最低缴费基数为60%，最高为300%，不过对于参加职工社保的人员来说，2019年由税务部门征收保费后，参保单位及个人必须严格按照个人实际工资收入来选择缴费基数。
灵活就业人员社保缴费标准是根据各个地区上一年度的社平均工资来确定的，参保人员可根据个人情况自由选择60%;80%;100%;200%;300%五个缴费档次。
2020年社保费缴费标准？
2020年社保个人缴费标准如下：社保应缴费用=缴费基数*费率。
1、缴费基数
每年，社会保险将在固定时间（在3月或7月）验证基准，并根据员工上一年的月平均工资来宣布新基准。
1）如果职工的工资收入高于上一年度的本地平均工资的300%，则支付基数为上一年度的本地本地职工的平均工资的300%；
2）职工的工资收入低于上年地方平均工资的60%的，以上年地方平均工资的60%为支付基数；
3）如果职工的工资在300%至60%之间，则应以实际工资为基准。不能确定职工的工资收入时，根据当地劳动行政部门宣布的上一年度职工平均工资作为缴费工资，确定缴费基数。
2、费率
1）养老保险：单位缴费率为20%，个人缴费率为8%；
2）医疗保险：单位支付率为10%，个人支付率为2%；
3）失业保险：单位缴费率为1%，个人缴费率为0.5%；
4）生育保险：单位缴纳1%，个人不缴纳；
5）工伤保险：单位缴纳0.5%，个人不缴纳。
2020年灵活就业百分之百社保缴多少？
2020年 灵活就业养老保险的基数是3260元，1年交多少：
首先，让我们了解一下社会保障的缴费比例。众所周知，社会保障分为单位缴费部分和个人缴费部分。社会保险费的具体缴费比例为：养老保险，单位和个人分别为20%和8%；医疗保险，单位和个人分别为12%和2%；失业保险，单位和个人分别为2%和1%；生育保险，单位和个人分别为0.60%；工伤保险，2%是单位缴的，个人无需在缴纳。
不过，灵活就业人员一年内缴纳社保的标准并不明确。这是由他们选择的缴纳指标和当地社会平均工资决定的。目前，社保缴费指标可按60%-300%自由选择，也就是档位高低。如果按照60%缴纳指标计算，当地社平均工资为6000元，一个月缴纳720元，一年支付8400元。
当然了，如果你实在交不起60%一档的，建议你缴0档40%的。缴纳社保是为了给自己交一份保险，养老看的病，失业等都能用到。没交社保的赶快吧，早缴纳早安心。
到此，以上就是小编对于2020年社保缴费基数的问题就介绍到这了，希望介绍关于2020年社保缴费基数的4点解答对大家有用。
