第三方社保代缴机构-第三方社保代缴机构

朝阳保险：

1、介绍：社保028也是位于成都的一家社保代缴公司，主要为各合作企业提供专业的：社保代理服务。分公司密集覆盖四川21个地市州、重庆、贵阳。

2、这种代缴公司如下：易社保：易社保公司的成立时间是2014年，也是很可靠的公司了，其业务有社保代缴，社保补缴，住房公积金代缴等。

3、尽量选择规模大一些的公司，因为市场上有很多小的社保代缴公司，都是***用外包和分包的模式，对社保服务进行二次分派，服务没有保障。

4、易社保，***社保，致人力等。根据查询马蜂保网显示，杭州社保代缴机构是非常多的，比如说易社保，***社保，致人力等社保代缴公司都有齐全的资格证，所以也都是比较靠谱的。

1、公司委托第三方劳务公司缴纳社保是公司和其之间的协议，只要给员工缴纳社保就不算违法，只不过将保险业务外包而已。

2、亲您好！很高兴为您解公司委托第三方人力***公司代缴社保是违法的哦。用人单位委托第三方代理社保属违法行为，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

3、法律分析：企业由第三方为员工代缴社保不合法。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

4、法律主观：不违法，这个叫做社保挂靠，以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。

5、公司委托第三方劳务公司代缴社保是公司和其之间的协议，只要给员工缴纳社保就不违法，只不过将保险业务外包而已。

6、社保代缴市合规的，但以骗保为目的违法的。社保代缴期间不能申请生育津贴、工伤补偿和失业金的领取。也就是说凡是需要单位出具证明才能领取的，在代缴社保期间一律不允许办理。

1、企业委托第三方代缴社保的原因有哪些：涉及异地用工的情况，为了方便员工享受社会保险待遇，有的企业会选择在劳动合同履行地委托第三方人力***服务商为员工缴纳社会保险。

2、从这一方面来看，公司代理社保是对企业公司有很大好处的。（二）稳定人心促进发展另外很多公司都有出现过这样的情况，那就是有的时候不小心会导致员工的社保出现漏缴的情况。

3、是允许这样操作的，属于人事代理业务，公司委托第三方代理社保缴纳服务，可以节省公司人力上的一部分精力，而且找人力***公司来代缴，他们处理起来相应的报销手续更快捷更有经验，还是不错的。

4、而由人力***公司代为办理，可以节省雇主的时间和精力，使其能够更专注于核心业务的开展。总的来说，人力***公司可以代缴社保是为了方便雇主履行社会保险的义务，减轻雇主的负担，保障员工的社会保险权益，并提高工作效率。

5、所以选择社保代缴公司交社保是为自己的将来多买一份保障！社保代缴等一定要选择正规专业人事代理公司，今致人力公司，2015年成立于上海，是一家为企业提供专业、全面的人力***解决方案的人力***服务机构，立足上海辐射全国。

1、北京代缴社保的机构有以下几种：北京市人社局***：可以为北京户籍人员提供灵活就业人员社保代缴服务，需要在户籍所在区域社保局咨询或登录网站办理。

2、瑞方人力介绍：瑞方人力，是国内知名人力***流程外包服务品牌，公司总部位于成都，目前在德阳、绵阳、资阳、重庆等地成立了近30家分支机构。业务范围覆盖四川全省以及西南各主要城市。

3、有的啊，泽林宝缘就是做社保代理的，我几个朋友都是我介绍在他们那里办的，办事效率高，很专业，收费也很透明。

4、易社保提供北京社保代缴服务，全程在线操作，为用户免去后顾之忧，每月在社保费用基础上，仅收取39元服务费。

5、中智当然也做社保代缴业务，但是在众多业务中，社保代缴业务的比重就小了很多，服务上恐怕也会有不到位的地方。2：外服外服隶属于东浩兰生集团（上海市国资委直管的机构），成立于1984年。

6、目前社保业务覆盖全国300+个城市，北京支持全部区域，是目前代缴机构中包含城市最多的代缴机构之一，支持用户24小时在线操作下单和支付，提供电脑网页端、手机网页端、ios和安卓APP以及微信端等多端操作。