女的过了35岁就不能买社保了(社保中断是不是白交了)

朝阳保险：

法律分析：依据《社会保险法》女性50岁，男性60岁，在此年龄之前到16周岁都可以买社保，已经超过正常退休年龄以后，就不能再参保了。男退休年龄是六十周岁，女退休年龄是五十周岁。

法律分析：交社保最大年龄是男最大四十五周岁，女最大三十五周岁可以交。

法律分析：一般来说，超过国家法定年龄就不能交了，目前，男60岁，女干部55岁，女工人50岁，灵活就业人员则男60、女均为55岁。养老保险缴纳满15年，到法定退休年龄男性60，女50岁才能领取养老金。

【法律分析】：于初次缴纳社保的人员，缴纳社保的最大年龄限制为男士超过60岁，女士职工身份超过50岁，女性干部身份超过55岁的人员，超过这些是不能缴纳社保的。

男60周岁，女50周岁。根据查询华律***显示，《***院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，男超过60周岁，女超过50周岁者不能参加职工社保。

1、法律分析：通常来说，超出国家法定年纪就不能交了（目前，男60岁，女干部55岁，女工人50岁，灵活就业人员则男60、女均为55岁）。

2、买的了。根据查询晋州普法网得知，五险一金35岁过后买的了，“五险一金”是社会保障体系中的重要组成部分，是五种社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，住房公积金。

3、如果参保人年龄不满足劳动法规定的用功年龄，用户就不能购买五险一金，也就是说参保人低于16岁，或是高于退休年龄（男性60周岁，女性干部55周岁，女工人50周岁）均不可购买。

4、五险一金只要符合法定的工作年龄以后都可以购买。《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

法律分析：社保的办理年龄条件一般男性职工到60岁就不能交社保了，而女性职工是到50岁就不能交了，但女性干部可到55岁。灵活就业人员男性是到60岁就不能交社保了，而女性是到55岁就不能交了。

女性最大参保年龄不能超过35周岁，社保至少要在退休年龄前交费满15年。中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。

法律主观：社保领取保险年龄：基本养老保险：女干部55周岁、女工人50周岁，个体工商户和灵活就业人员养老保险女性统一为55周岁；其他保险只要满足缴费年限，在女职工退休以前符合领取条件的都可以领取。

1、根据法定退休年龄，女性最晚交社保的年龄是40岁，因为社保是累计计算缴费年限的。不同地区政策可能存在差异，建议咨询当地社保机构或人力***部门获取准确信息。

2、周岁。根据查询华律网显示，女性最晚的参保年龄不超过35周岁，男性不能超过45周岁，社保缴费年限为满十五年。

3、男年满六十周岁，女年满五十周岁。根据《***院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，男年满六十周岁，女年满五十周岁就不能购买社保。

4、女性最大参保年龄不能超过35周岁，社保至少要在退休年龄前交费满15年。中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。