社保断了七八年能续交吗(社保断了七八年能续交吗,之前单位缴纳的会累积吗)

朝阳保险：

法律分析：可以。《社保法实施条例》对其有相应的规定：参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。

社保停了七八年可以续缴。不管中途断交多久，只要在退休年龄达到之前，养老保险累计缴费年限达到15年，医疗保险累计缴费年限达到20年或以上，那么就不会影响养老待遇与医保报销。

法律分析：可以的。中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算；选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。所以对中断的年限，自己根据自己的经济情况选择补齐还是不补齐。

社保断缴了8年，可以继续缴纳社保的，断缴的部分根据社保缴纳的规定是不能补缴的，继续缴纳社保以后，可以和以前缴纳的社保是可以累计在一起的。

具体分为以下几种情况：社保停了是可以续交的。社保是单位为职工缴纳的，没有单位暂时不能缴纳，也可以找单位挂靠，费用要由职工自己缴纳，年限是属于累计计算的，不能低于15年。

1、法律分析：社保停了7年可以在交。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

2、据我了解可以续交。可以选择补齐，也可以不选择补齐。养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金。

3、可以继续缴纳，去社保局继续缴纳就好。具体分为以下几种情况：社保停了是可以续交的。社保是单位为职工缴纳的，没有单位暂时不能缴纳，也可以找单位挂靠，费用要由职工自己缴纳，年限是属于累计计算的，不能低于15年。

1、社保停了七八年可以续缴。不管中途断交多久，只要在退休年龄达到之前，养老保险累计缴费年限达到15年，医疗保险累计缴费年限达到20年或以上，那么就不会影响养老待遇与医保报销。

2、客观来说，社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看你们当地的具体政策，并不能一概而论。

3、社保断缴了8年，可以继续缴纳社保的，断缴的部分根据社保缴纳的规定是不能补缴的，继续缴纳社保以后，可以和以前缴纳的社保是可以累计在一起的。

4、可以继续缴纳，去社保局继续缴纳就好。具体分为以下几种情况：社保停了是可以续交的。社保是单位为职工缴纳的，没有单位暂时不能缴纳，也可以找单位挂靠，费用要由职工自己缴纳，年限是属于累计计算的，不能低于15年。

5、一般当年的社保是可以补交的，跨年的应该就不可以了。社保养老是累计计算的，退休前交足15年就行。如果有医保，以后应注意最好别断交，因为会影响医保待遇。

6、社保断缴七八年续交流程，具体如下：异地社保续交：辞职后，如果离开原来的地方，去了外地工作，那么就得将社保转移至外地，这样企业才能继续岁毕给代缴社保。

1、法律分析：可以的。中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算；选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。所以对中断的年限，自己根据自己的经济情况选择补齐还是不补齐。

2、社保停了七八年可以续缴。不管中途断交多久，只要在退休年龄达到之前，养老保险累计缴费年限达到15年，医疗保险累计缴费年限达到20年或以上，那么就不会影响养老待遇与医保报销。

社保停缴几年的情况下还是可以补缴的，若为单位原因漏缴的，当事人可以要求单位补缴漏缴的保险费用；社保补交根据每个人的年龄和参保具体情况，允许一次性补缴1至118月不等的社保费。

社保断了8年，一般来说是不能够进行补交的。但断交后可以重新去进行缴纳，重新缴纳之后，我们就可以重新去享受保险的权益。社保中断8年后续交的方式是：可以续交，中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。