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国家劳动局的电话是多少
劳动局现已改名为人力***和社会保障局，电话号码是12333。
律师解 劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。 劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。
全国统一劳动行政部门咨询电话：12333投诉。劳动局现已更改名称：“人力***和社会保障局”。目前“12333智询通”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工***等10大类政策信息。
劳动局电话号码是12333，现已改名为人力***和社会保障局。
劳动部门是指哪些部门
1、劳动部门所指部门如下：县、旗、自治县设人力***与社会保障局。省辖市、州、自治州设人力***与社会保障局。省、自治区、直辖市人民***设人力***与社会保障厅。***院设人力***与社会保障部。
2、劳动部门是指负责管理和监督劳动力市场、就业、劳资关系、劳动法等相关事务的***机构。劳动部门的职责包括制定和实施劳动政策，促进就业和职业培训，维护劳动者权益，调解劳资纠纷等。
3、法律分析：劳动行政部门是指各级人力***与和社会保障部门。在各地级市为人力***与社会保障局。法律依据：《中华人民共和国劳动法 》第九条 ***院劳动行政部门主管全国劳动工作。
4、劳动行政部门是指人力***和社会保障部及其各级机构。劳动行政部门的监督管理按照主体的不同分为两类：***院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。***院劳动行政部门的监督管理是属于普遍管辖。
5、劳动行政部门具体是人力***和社会保障部门，在区市一级是当地的人力***和社会保障局。劳动法第九条规定，“***院劳动行政部门主管全国劳动工作。”“县级以上地方人民***劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。
6、各级人力***与和社会保障部门。根据查询百度百科显示，劳动行政部门，依照劳动法律的规定，享有劳动行政管理权，综合管理劳动工作的国家机关。在中国，县级以上各级人民***都设有劳动行政部门。
按照新的劳动法,每月应该按多少天计算?
1、法律分析：国家规定的计算工资的基础每月275天。法定***日安排工作的加班费，按劳动合同约定的标准为基数计算。劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位相对应的工资标准。
2、按照国家有关工资计算的规定，按月计薪的，工资的计算天数365天-104天）÷12月75天，因此一般来说一个月法律规定的标准工时是275天，为了计算方便按22来算的。
3、天。 劳动法规定一个月是多少天制 劳动法一个月要上多少天班除去周六周日和法定节日，平均每月为21。75天。
劳动保障行政部门是哪些部门?
劳动行政部门有这些：县（旗）、自治县（旗）设人力***与社会保障局；省辖市、州、自治州设人力***与社会保障局；省、自治区、直辖市人民***设人力***与社会保障厅；***院设人力***与社会保障部。
根据查询百度律临显示，劳动行政部门是指人力***和社会保障部及其各级机构。劳动行政部门的监督管理按照主体的不同分为两类：***院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。
劳动行政部门具体内容包括：县、旗、自治县设人力***与社会保障局；省辖市、州、自治州设人力***与社会保障局；省、自治区、直辖市人民***设人力***与社会保障厅；***院设人力***与社会保障部。
***院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民***劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。县级以上各级人民***有关部门根据各自职责，支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。
国家劳动局投诉电话是多少
1、法律分析：劳动局投诉电话统一为12333。也可以直接电话当地劳动局稽查大队电话。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。
2、劳动局电话是12333。“12333”是2003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码。现在“12333”用于向社会公众提供人力***和社会保障公共服务。
3、中国劳动局的咨询电话是12333。中国劳动局全称应该是中华人民共和国劳动保障部，中华人民共和国劳动和社会保障部于1998年3月在原中华人民共和国劳动部基础上组建。是参与制定中国医改方案的主要机构之一。
4、劳动局的电话号码是12333，劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。
5、法律分析：劳动局投诉电话是12333。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十五条 县级以上各级人民***劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
6、法律分析：可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是二十四小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打一一四进一步咨询。
