大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于辞职后社保怎么处理的问题，于是小编就整理了4个相关介绍辞职后社保怎么处理的解答，让我们一起看看吧。

辞职回家后，社保要怎样处理？

如果您辞职回家后，需要对社保进行相应处理。具体步骤如下：

1. 注销户口：请前往当地派出所或居民户籍管理部门办理户口注销手续。

2. 终止工作单位社保关系：与您的前雇主协商办理离职手续，包括解除劳动合同、结清工资等，并要求他们办理您的社保终止手续。

3. 个人社保账户处理：根据当地的规定，您可以选择将个人社保账户中的资金转至新单位的社保账户（如果您已找到新工作），或者选择办理社保关系解除后的个人账户注销手续并领取相关资金。

4. 社保费缴纳情况核实：根据您的实际情况，核实之前是否有未缴纳的社保费用。如发现未缴费情况，请及时补缴，避免影响您的社保记录和权益。

5. 咨询当地社保部门：为了确保操作正确无误，建议您咨询当地社保部门，详细了解辞职后社保处理的具体流程和要求。

请注意，在每个地区社保政策可能会存在一些差异，以上是一般性的处理步骤，具体操作还需根据您所在地的规定进行。

辞职后社保一般办理封停比较好：

1、后期办理转移和转出，对于已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。

2、但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保。

3、如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，建议在辞职前前往社保中心了解清楚。

4、如果辞职后没有马上找到新单位，也不用担心社保会被清零，可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。

离职直接走人后社保怎么处理？

辞职后社保一般办理封停比较好，后期办理转移和转出，对于已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。

12月离职社保怎么处理？

12月份离职的话社保应该按照下面几点进行处理：

1.从原来的单位离职后，单位就给你办理停保了。

2.你保存好自己的劳动档案就可以了。

3.从原单位离职后，保存好劳动档案。比如劳动合同，招用人员登记表，解除劳动合同报告书。退休的时候会进行审核。

公司调动后员工离职社保怎么办？

分以下几种情况有相应的解决方法：如果离职后又在本市范围内重新就业了，那么由新企业社保专管员办理人员新增等社保转移手续，当社保转移过程有企业人事或行政人员办理。

分以下几种情况有相应的解决方法：

如果离职后又在本市范围内重新就业了，那么由新企业社保专管员办理人员新增等社保转移手续，当社保转移过程有企业人事或行政人员办理。

如果是省内跨市就业，转入地有接收单位的，由单位按规定办理登记手续，按转入地规定参加城镇职工医保。省内养老保险转移时，仍由单位办理，只需转移基本养老保险关系和个人账户信息。其余社保关系的转移，一般也由用人单位办理，具体需要咨询当地社保经办机构。

如果是跨省就业，转移社保关系时应咨询就业地社保经办机构办理。

没有办卡，可以到社保局办理社保卡，不影响你社保转移。

拓展资料：

社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。

新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。

《社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

到此，以上就是小编对于辞职后社保怎么处理的问题就介绍到这了，希望介绍关于辞职后社保怎么处理的4点解答对大家有用。