大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于养老保险断交一年后果的问题,于是小编就整理了1个相关介绍养老保险断交一年后果的解答,让我们一起看看吧。

社保断交一年有多大影响?

社会保险费的断缴,可能是很多人遇到过的情况。毕竟人们流动越来越频繁,很容易出现社保没有衔接上的情况。灵活就业,人员确实可以自己缴纳社保,不过近年来由于社保缴费基数年年增长,相应的负担也不轻了。有些人考虑,是否中断一下?社会保险的中断比较复杂,主要有以下影响:

每一种保险都有不同的影响

对于养老保险来讲,肯定是会影响我们养老金待遇,我们在后面详细分说。

对于医疗保险来讲,如果社会保险费停缴就无法享受医保待遇了。住院报销、社保卡使用都不行。可以参加城乡居民医保作为衔接,不过报销比例低,没有个人账户待遇。

养老保险断交一年后果,养老保险忘记交了一年

对于工伤保险来讲,停保即意味着放弃工伤保障,当然没有工作也就没有工伤。

对于生育保险来讲,停保一样不能享受生育报销待遇以及生育津贴待遇。

对于失业保险来讲,解除劳动合同,反而是享受失业金的一个前提。失业保险累计缴费满一年以上,非本人意愿失业,有求职意愿,就可以领取失业金。失业金的标准是90%的最低工资标准,国家还会给代缴基本医疗保险,对于有些人反正是个好事情。

对于养老保险的影响

(一)退休不足缴费年限,吃亏比较严重。

要想领取养老金,是到达法定退休年龄,养老保险累计缴费满15年,就可以按月领取基本养老金待遇。

如果到达法定退休年龄,缴费不足15年,那么是需要延迟退休继续缴费的。除非是因为企业的行为导致社保欠缴,可以通过***补缴社会保险。因为断缴社会保险费一年,导致晚领养老金一年,这可是非常不划算的事情,一定要提前注意。

实际上除了养老保险以外,医疗保险也是这样。医疗保险退休的缴费年限,一般是要求20~25年以上,一些地区甚至对男同志要求30年。如果退休是不足年限,也需要一次性补齐,有的地区是继续缴费。大家都知道缴费基数会越来越高,因此未来缴费并不划算。

说到缴费基数的问题,确实也是这样。缴费基数下限不停的升高,按最低基数缴费的参保人员缴费负担越来越重。如果能提前缴足15年或者医保退休年限,尽量不要延后。

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(二)少缴费一年,少拿养老金多少呢

按照养老金计算公式,退休养老金待遇主要包括基础养老金、个人账户养老金两部分构成。

养老保险的待遇是多缴多得、长缴多得。如果按照60%基数缴费12个月,退休可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资的基础养老金。未来退休上年度社平工资如果是1万元,每月可以多领80元,社平工资越高,基础养老金越高。

个人账户养老金,是按照缴费基数的8%计入个人账户然后每年计发一次利息。如果现在是按照3000元基数缴费,每月记入个人账户240元,一年2880元。退休时***设能有5000元,60岁退休计发月数是139个月,每月可以领取个人账户养老金36元。

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两者待遇之和是每月116元,相信未来随着缴费基数提高、社平工资提高,相应的养老金待遇会更高一些。

其实,缴纳养老保险就是想让我们的待遇跟社会的平均工资增长速度,社会的发展进步成果相一致。这对于中低收入的人群是一个非常好的事情。所以,一般建议收入越低的人群,只要能有负担能力,尽量参加职工养老保险,这样退休待遇会更好更划算。

主要是退休后养老金会有所减少,从近两年来看,一年工龄在养老金方面是减少了20元左右,还有一个以后养老金的增发也会考虑工龄问题,少了一年,以上海2012年调整养老金方案为例,一年工龄每月加3元,一年就减少36元。

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感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主你好,社保断缴一年有多大影响?社保断交一年,严格意义上来讲影响是微乎其微的,但是对于那些累积缴费年限不足15年的人群是有很大的影响,***设你的累计缴费年限只有10年或者更短的年限,在这种情况下,那么你的社保还出现了中断,实际上自己的这个年限将会变得越来越少,肯定是有影响的。

但是如果说你的年限比较长,比方说你已经具备了15年以上的条件,达到了20年以上甚至30年以上的条件,这种情况下对自己的中断一年产生的影响并不会很大,严格计算的话,那么一年的累计缴费年限自己最终获得退休金的概率,大家也就是十几块钱,或者说20多块钱左右。

很明显对自己的影响并不是很大,所以说我们还是要看自己的累积缴费年限是多少年,如果确实你没有达到15年的话,尽量不要中断,因为每一年对于你来说都是非常的弥足珍贵,但是如果说你已经过了15年以上,出现中断也没有太大的影响和关系。

感谢阅读,请将我的关注。

养老保险只要我们累计缴费达到15年,达到法定退休年龄就可以领取养老金,但是养老保险遵循多交多得原则,如果中间又断缴,这段时间不计入工龄!最后养老金是根据你的缴费年限和缴费基数进行计算工资的,所以断交一年工龄少一年!退休金会相对少点!断交这一年也要根据个地方政策能不能进行补交!

对于医疗保险我国的基本医疗保险实行“现收现付”制,也就是不管参保者曾连续缴费多少年!只要中断缴费!断保期间不再享受保险待遇。不能进行报销!

 社保中断养老保险可以续交,医疗保险中断后的次月不再享受统筹支付资格,断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了。   医疗保险和生育保险在停止缴费的次月开始,就不可以享受基本医疗和生育医疗的统筹支付资格。就是补缴了续保了,医保欠费三个月以上,需要6个月的等待观察期,才可以享受以前同样的待遇;生育保险中断后,必须重新算参保时间,必须连续缴费半年(有的地方是一年),才可以享受生育保险基金统筹。   养老保险中断后可以续交。   社保养老中断之后可以续交,也就是允许断断续续的交。交够十五年即可,只不过以前在单位的时候,单位帮您交当地去年社会平均工资的20%,个人交8%。如果离开原单位现在自己交,就需要交全部的28%。   补交养老保险有两种方式:   一是个体补缴:由于个人原因造成的欠缴(如失业期间或两个单位调转等)。由个人到户口所在区的养老保险公司个体处进行补缴。补缴标准以当年社会平均工资为缴费基数,比例为18%。   二是单位补缴:由于单位原因造成的迟缴或漏缴,需由单位进行补缴。按照当年的社会平均工资和比例为标准。   不允许企业职工存在双重劳动关系,对重复缴纳养老保险费的,只记录一次缴费,对与原企业尚未解除劳动关系,但本人同时又在另一个企业就业的职工,必须在现就业发工资的企业缴费。


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