青岛劳动-青岛劳动

朝阳保险：

劳动法中的三倍补偿是一个大概，其规定的是最低补偿不能低于平均工资的三倍，可以比三倍多但并不是法律强制要求的，法律强制要求是最低三倍，且这钱不需要缴纳个人所得税款。

双倍经济补偿金是指按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

除了上述情形以外，用人单位辞退员工的，就属于违法解除劳动合同，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。

未满一年未签订劳动合同赔偿金标准是：法律上视为双方已经订立无固定期限劳动合同，用人单位应当依法履行义务；用人单位应当支付自用工一个月起至不满一年止的，十一个月的双倍工资。

职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

1、获得青岛五一劳动奖章的个人和集体可以享受以下待遇：经济奖励。个人获得青岛五一劳动奖章的奖金为5000元，集体获得的奖励经费为10万元。工作调整。获得青岛五一劳动奖章的人员有机会优先参与重要岗位和重大工程的招聘和选拔。

2、青岛五一劳动奖章待遇是：法律分析：获得市级五一劳动奖章的人员，可以享受的待遇有：退休之后的退休费标准提高百分之五的待遇。

3、五一劳动奖章的待遇包括物质奖励、荣誉证书、优先晋升等。下面将对这些待遇进行更详细的解释。物质奖励：获得五一劳动奖章的劳动者，通常会得到一定的物质奖励。这种奖励可能包括奖金、奖品等实物奖励。

4、医疗保健：获得五一劳动奖章的个人或集体将享受一定的医疗保健待遇，这些待遇包括定期免费体检、优先安排医疗***等，还可以享受医疗费用方面的优惠，包括减免部分医疗费用、优先报销等。

城阳劳动局的电话号码是0532-87968568。

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法律主观：劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。