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国企下岗职工女职工退休多少岁

1、国企下岗职工女职工的退休年龄是50岁。根据国家规定，女性职工的法定退休年龄为50岁，女性干部的法定退休年龄为55岁。对于国企下岗职工女职工，她们的退休年龄也遵循这一规定，即50岁退休。

2、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

3、国有企业女员工法定退休年龄是女干部满55周岁，女员工满50周岁。

4、按照最新规定，女职工退休年龄，如果是干部和专业技术人员，退休年龄为55岁，如果认定是工人，退休年龄为50岁。男性不管是工人还是干部，都是60岁退休。因此，对于女职工来讲，退休年龄认定，有时是一件非常困难的事情。

2023年下岗职工退休政策

法律主观：下岗失业职工现行政策 有条件的发放生活费； 达到 提前退休 年限自行选择 退休 ； 达到提前或正常 退休年龄 个人勉缴 养老金 。

长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁；长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。

目前社会保障局对员工的退休金有三个月的限制，即三个月内可以补交三个月的社保费，期间不会出现滞纳费。

年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。

下列几种情况可以办理退休： （1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续 工龄 或工作年限满10年。

女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

4050下岗女工,养老保险单位缴费不足十年,要等到55周岁退休,这是哪里...

1、自谋职业者退休规定：城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及***取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。

2、可以，单位缴纳职工社保十年以上，女性五十岁退休。

3、您好。可以的，单位缴纳职工社保十年以上，女性五十岁可以退休。

4、曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。

5、正常情况下，只要在企业工作10年以上并缴纳了养老保险，累计缴费年限达到15年的女职工，都可以在50周岁办理退休。但是以下这两种情况，企业女职工也需要55周岁才能办理退休。

企业下岗职工50岁可以退休吗

1、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。企业下岗职工退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的可以办理退休手续。

2、法律分析：满足条件是可以。要累计缴费15年，才可以50周岁退休。比如说今年50周岁，但缴费只有10年，那就不能按50周岁退休了，必须延后5年缴费，直到55周岁才能退休。下岗前在单位必须要缴费满10年，才能50周岁退休。

3、律师解析 下岗女工50岁满足条件的可以办理退休。 但需要满足下列条件： 第在原企业工作期间缴纳的养老保险必须达到10年以上，下岗后是自由职业交费的，可以50岁退休。

4、法律主观：律师解能。法律客观：国家没有针对国企下岗职工专门规定退休年龄，但是对于***内破产企业，各地一般都有地方法规，允许单位中安置人员提前退休。具体要看地方规定。

5、岁可以退休，不过还有一个要求，就是至少要缴纳15年的社保。

6、其中原为国有或集体企业正式职工的女职工，其退休年龄可根据本人自愿，选择50岁或55岁退休。 国家现行相关政策规定，40、50下岗失业人员符合条件者可享受社会保险补贴政策，具体业务办理机构为市劳动就业局。

下岗职工退休年龄是多少

下岗职工退休年龄是：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。

下岗职工退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的可以办理退休手续；如果是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，可以提前办理退休。

下岗女同志，以灵活就业方式缴纳社保15年以上的，一律年满50岁办理退休；没有延迟到55岁的政策。

不论是什么企业，国家的退休年龄都是一样 的，男60，女工50，女干部55周岁。

领退休金的年龄有450、560几个档位。依据参保类型、性别、工种等，而不同。一般，女工人50岁退休，女干部（公务员、或档案里为干部身份的国企人员等）55岁。男，60岁退休。

下岗女干部多少岁退休

1、国企下岗职工女职工的退休年龄是50岁。根据国家规定，女性职工的法定退休年龄为50岁，女性干部的法定退休年龄为55岁。对于国企下岗职工女职工，她们的退休年龄也遵循这一规定，即50岁退休。

2、正常退休男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，缴费年限累计满15年以上。退休时在企业管理岗位的女职工（不分干部和工人），在管理岗位连续工作满10年的，55周岁退休。

3、法律分析：国家法定的企业职工退休年龄是：女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

4、法律分析：女干部下岗仍然按干部年龄退休。企业女干部因为企业改制下岗，并不因此改变干部身份，依然按照干部年龄满55岁退休。但下岗后再上岗或者解除劳动关系再就业从事工人工作，达到一定年限的，可以按工人身份年满50岁退休。

5、女工人（生产岗位人员，含下岗工人，大搜蚂部分也包括下岗女干部）的法定退休年龄是50周岁；女干部世模埋（管理岗位人员）的法定退休年龄是55周岁。

6、法律分析：女干部失业期间，并未就业，没有改变身份，不可以按工人身份退休，应当按干部身份退休。企业内部退养的原为管理、技术岗位的女职工，其退休年龄仍按年满55 周岁执行。