朝阳保险：

教师,在编代课期间买的企业养老保险,14年后机关养老保险,如何计算养老...

1、已建立的个人账户继续由社会保险经办机构管理，退休时，其个人账户存额每月按1/120计发，并相应抵减按机关事业单位办法计发的养老金。

2、公务员的退休金计算公式为：月退休金=月工资×月工龄系数×退休金调整系数。

3、养老保险得交多少年？一般情况下，社会养老保险是能够终断的，是总计交够15年，***如退休后不足缴费最少期限，是能够补足的。仅有补足养老保险最低期限15年，做到国家规定的法定退休年龄后，即可享有养老保险待遇。

4、关于这个问题，根据有关政策，原代课教师的教龄，既不能作为连续工龄或视同缴费年限，也不能进行补缴费合并计算退休养老金。

5、其中缴费基数的12%划入统筹账户，缴费基数的8%列入个人账户。以后退休时计算养老金金额同样分二部分。一部分是从统筹账户中计算，就是基础养老金；另一部分从个人账户中计算，就是个人账户养老金。

6、伴随着养老金政策改革，教师的教育年纪能直接算是交纳养老金年限，这便是教师事业单位编制的一大优点。公司员工就没有那个优点，公司都是根据五险缴纳的年限来计算养老保险金，这比教师养老金少的多。

代课老师有养老保险吗

1、不是编制的老师没有退休金，退休后可以领取养老金，没有教师编制的是指代课教师，代课教师有两种情况，一种是长期在民办（私立）学校代课，学校为其缴纳了养老保险，退休后可以领取养老金。

2、法律分析：有保险，学校必须给代课老师买保险。

3、法律分析：代课老师与用人单位存在劳动关系的，有五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费。

代课老师养老保险新政策

不同地区有不同的政策－但代课教师的养老保障有一个大方向，以下介绍代课老师养老保险新政策。山东省户口凡现为山东省户口，我省全面解决民办教师问题。年满60岁且已经年满60岁的原民办代课教师。

法律分析：代课老师交社保的政策：本着本人自愿的原则，参照城镇灵活就业人员基本养老保险办法纳入城镇企业职工基本养老保险。

法律依据：《代课教师养老保险政策》 第九条 在代课期间，用人学校未为其缴纳社会养老保险者，需由市（州）教育行政部门会同财政和社保部门为其进行补缴。教育部门提供补缴名单，社保部门制定标准，财政部门提供专项经费。

代课教师退休补助政策有以下：辞退补偿金：辞退补偿金＝月平均工资*代课年限（原领取辞退补偿未达现规定标准的，按规定标准给予补足）。

代课老师的养老保险是事业险还是企业险

代课老师转为正式老师，以后肯定是要交养老保险的。是正式老师属于事业单位，是要交事业单位的养老保险。

本着本人自愿的原则，参照城镇灵活就业人员基本养老保险办法纳入城镇企业职工基本养老保险。

要看代课老师参加的是哪个养老保险。养老保险一般来说分两种，职工养老保险和城乡居民养老保险。

代课老师交社保的政策

对于已达到国家法定退休年龄的代课教师，基本养老金从财政及个人同时补缴完毕之日起的下月开始支领，并一次性补领从法定退休日起至补交完毕当月的基本养老金。

《中华人民共和国劳动法》第72条：用人单位的劳动者，必须参加社会保险，并为其缴纳社会保险费。

对于教龄不足15年的，按实际教龄补偿社会养老保险费用，累计不足15年的部分可由其本人选择逐月缴纳或一次性补缴至满15年。对于教龄在15年及以上的，按15年教龄补缴。

法律分析：要明确对离岗代课教师补缴社会养老保险的责任、缴费基数与标准、及领取条件，如在代课期间，用人学校未为其缴纳社会养老保险者，需由市（州）教育行政部门会同财政和社保部门为其进行补缴。

年计算，超过六个月少于一年的按1年计算。第八条，对离岗代课教师的经济补偿总额为教龄乘以单位经济补偿标准。

代课教师如何解决养老保险问题

三） 养老保险待遇参保人员达到按月领取基本养老金条件及缴费满15年的，可以按月享受基本养老金。城镇灵活就业人员按月领取基本养老金的年龄条件为：男年满60周岁，女年满55周岁。

在代课期间，用人学校未为其缴纳社会养老保险者，需由市（州）教育行政部门会同财政和社保部门为其进行补缴。教育部门提供补缴名单，社保部门制定标准，财政部门提供专项经费。

法律主观：代课教师 补交养老保险 很简单。

当事人辞职的，养老保险（社保中的一种）可以由单位转个人缴纳（教师辞职，应该经过当地主管教育部门批准）。事业单位（教师）工作人员辞职后，其在事业单位的养老保险关系也自然中止，转为社会灵活就业人员养老保险。

根据我国劳动合同法解读，受聘于单位，该单位必须依法缴纳养老保险。代课老师也不例外。一旦双方合同签订，应该依法为受聘者缴纳养老保险。

法律分析：代课老师的社保缴纳，只能根据学校规定，或与学校协商。但是，代课也应该签订劳动合同，就必须为其参保缴费。