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公交车卡在哪里办,李晨

1、公交车卡 一般是公交公司营业部可以办理,有些地方也有代办的。如,公交车站台零售部就可以办理。注;现在带有IC的***可以直接刷卡,一卡通和市民卡都可以在公交车上使用。城市中乘坐公交车时一般都使用IC卡。

2、在公交公司的营业部或者部分公交站台的零售部可以办理。部分和银行合作的卡类可以在银行办理。办理公交卡需要交-定的押金,有学生生卡、老年卡多种分类。胪根据需求办理对应的公交卡。

3、公交卡需要到公交IC卡管理中心或便民地点办理,公交车站台零售部也可以办理。每个城市的公交卡形式不一样,收费标准也不一样,如果是成年人,且不是学生的情况下,只需携带***和钱,即可去公交车总部或设定点办理。

4、在公交公司的营业部或者部分公交站台的零售 部可以办理。部分和银行合作的卡类可以在银行办理。公交卡的工作人员会去学校集体办理,学生卡坐公交只需要半价,学生自己去办理学生卡时需要出示学生证和***。

市民卡可以干什么?

1、市民卡具有信息存储、信息查询、交易支付等基本功能。医保应用方面:按有关规定在定点医疗机构进行挂号、就诊、办理入出院等手续,也可按有关规定在定点药店购药。到市医保经办机构办理各类登记、零星报销等手续。

2、市民卡可以用于社会保障、***补贴发放、银行借记、公交、旅游、图书馆借阅、学生卡、小区门禁、小额支付、水电气缴费等,总而言之,市民卡是用于办理个人社会事务和享受公共服务的IC卡。

3、市民卡的作用是具备信息存储、信息查询、交易支付的功能。市民卡帐户是以市民卡或社保卡为主要载体的储值消费帐户,适用于特定人群专项***、补贴类资金发放与管理的工具。同时,也适用于指定的商业消费领域。

4、可直接当电子钱包使用,应用于公交、出租、图书馆、超市、便利店、园林、签约商家等众多领域,也可以缴纳水、电煤、电话费等日常生活资费。【3】支付功能 市民卡具备普通***的功能,如存取款、消费、转账等功能。

5、可完成存取款、消费、转账等银联卡服务。同时通过市民卡捆绑的银行账号,可实现多项公共基金的发放和公用事业的缴费,方便居民的使用。其它功能:苏州市民卡附带有公共自行车、园林年卡;杭州市民卡附带有旅游年卡。

北京市民卡***是什么

打开北京一卡通***(***s://),在网站右上角点击“登录”。 在弹出的下拉菜单中选择“市民卡”。 输入账户名和密码登录账户。 进入账户管理页面,选择“修改绑定手机号”。

在北京市民卡官方网站查。登录北京市民卡官方网站。点击我的居住证。选择居住证续签记录查询。输入***号码、姓名等基本信息,点击查询。即可查询到居住证续签记录。

个人须携带有效***件原件及复印件,登陆北京市民政局官方网站(***://)注册为“儿童失散志愿者”,并进行培训和考核,通过考核者方可获得“儿童失散志愿者”资格证书。

可以的,你打开***就是那个 九六二二五,点击业务办理,选择市民卡(社保卡)网上申领选项,选择个人申领或集体申领(预约打表)即可如果是个人申领,市民卡只需填写姓名和***号码。

金融账户挂失、销卡请参保人本人持有效***件到中国银行网点办理。

北京市民卡和浙江市民卡都是各自地区居民使用的一种智能卡,其中的功能也大致相同:可以作为***明、公共交通刷卡、医疗保险卡、社保卡等多种用途。

北京市民卡和浙江市民卡有什么区别?

市民卡是***授权发放给市民及在本市上班的外地人员用于办理个人社会事务和享受公共服务的集成电路卡(IC卡)。市民卡有社保卡、电子钱包卡、***等。市民卡具有信息存储、信息查询、交易支付等基本功能。

不是全国都有市民卡。市民卡是某个城市的居民可以用来支付公共交通费用、购物消费、缴纳水电费等的一种现金支付工具,也具备普通***的功能。由于每个城市的市民卡都有自己的特色,所以不同城市的市民卡不能互相使用。

金融支付:市民卡与商业银行的各类***实现联名捆绑,直接具备普通***的功能,可完成存取款、消费、转账等银联卡服务。同时通过市民卡捆绑的银行账号,可实现多项公共基金的发放和公用事业的缴费,方便居民的使用。

社保卡和市民卡的区别在于,市民卡是一种区别于***,却又可以证明自己身份的东西,而社保卡则是参保的凭证,是可以查询各种险种的参保情况和缴费情况的东西。

市民卡办理需要什么手续,有什么用途?

1、单位派专人持单位组织机构代码证原件 、复印件及本人***到市民卡服务大厅办理。

2、符合市民卡办卡条件的人员,可携带有效***件原件及小一寸的彩色白底照片至市民卡服务网点申请办理。

3、市民卡办理需要携带本人有效***件,包括二代***(有效期内的临时***)、户口本、市民卡原件。市民卡是指***授权发放给市民及在本市上班的外地人员用于办理个人社会事务和享受公共服务的集成电路卡。

4、引进人员或办理《工作寄住证》的人员取得研究成果的有关材料;引进人员完整的人事档案。