朝阳保险：

单位交三险一共多少钱

个人96元；医疗保险：单位每月承担72元，个人24元；失业保险：单位每月承担24元，个人12元；住房公积金：单位每月承担60元，个人承担60元！希望能帮到您。

当你的工资是一万元时，养老保险每月是800元，医疗保险每月是200元，失业保险是30元。所以当缴费基数为三千时，三险只要309元，缴费基数为一万时，三险需要1030元。

该保险最低标准如下：养老保险最低缴费金额：单位：204元；个人：8百分比全年最低244元。医疗保险最低缴费金额：单位：104元；个人：2百分比全年最低248元。

医疗保险：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的8%其0.8%部分进个人账户；大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的 1%。个人生病时，由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。

三险一金指什么

法律分析：三险即养老保险、失业保险、医疗保险 。一金即住房公积金。

三险即养老保险、失业保险、医疗保险 。一金即住房公积金。

三险一金指的是养老保险、失业保险、医疗保险，和住房公积金。但是现在实行的是五险一金的保障制伍脊度，即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。

指中国大陆的一种社会保险制度，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和住房公积金四个部分。基本养老保险（养老保险）：旨在为参保人员提供退休后的基本生活保障。

企业三险一金怎么交

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

不过一般企业为我们交的三金：医疗保险金、失业保险金、养老保险金。如果是“四金”或“三险一金”：医疗保险金、失业保险金、养老保险金，和住房公积金。

一）单位为职工缴存的住房公积金：机关在预算中列支；事业单位由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支；企业在成本中列支。（二）职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

单位10％，个人2％；失业保险缴费比例：单位5％，个人0.5％；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。“三险”指的是三种保险，包括养老保险、医疗保险和失业保险。“一金”指的是住房公积金。

三险一金缴纳比例具体是多少

一般来说，三险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。通常，养老保险，单位缴纳20%，个人缴纳8%。医疗保险，单位缴纳10%，个人缴纳2%。失业保险，单位缴纳1%。个人缴纳0.5%。

养老保险的缴纳比例为个人工资的8%，企业的缴纳比例为工资总额的20%。医疗保险的缴纳比例为个人工资的2%，企业的缴纳比例为工资总额的10%。失业保险的缴纳比例为个人工资的0.5%，企业的缴纳比例为工资总额的5%。

三险一金缴纳比例的具体数值是根据不同的地区和具体的政策而定的，因此具体的比例数值并不能一概而论。

医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％；失业保险缴费比例：单位5％，个人0.5％；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。“三险”指的是三种保险，包括养老保险、医疗保险和失业保险。

其中个人缴纳比例为6%。***设一个月工资为6000元的北京市在职员工，他需要缴纳的三险一金共计990元。总的来说，“三险”的具体缴费金额取决于许多因素，包括你所在的城市、你的工资水平以及你是否是全职员工等。