职保（职保什么意思）

朝阳保险：

法律分析：主要有以下区别：参保对象、缴费标准、报销比例、适用范围、其他保障（农村社保包括医保、养老保险，企业交有失业、生育和工伤；新农合只是“新型农村合作医疗”，没有养老保险。

缴费金额不同：职工医保是按照参保人缴费基数核算月缴费额，所以个体间是有较大差异的；但新农保缴费金额是一样的。缴费主体不同；报销比例不同：各地间报销比例有差异，但同一地间此二者报销比例也不相同。

职工医保和农村医保的区别是：缴费周期不同：职工医保是按月缴费，新农保按年缴费。缴费金额不同：职工医保是按照参保人缴费基数核算月缴费额，所以个体间是有较大差异的；但新农保缴费金额是一样的。

农村社保和职工社保的区别主要体现在：保障对象不同：首先，职工社保，保障的是有稳定工作的城镇就业群体；而农保指的是新型农村社会养老保险，保障的是没有稳定工作的农村居民群体。

农村医保与职工医保有何区别？交的费用不同职工医保都是由公司统一为员工购买，每个月都要缴纳，根据国家规定，一般公司要缴纳8%左右，个人缴纳2%。

新农保和职工医疗保险是两种不同的制度，符合这两种制度的参保人员只能选择一种去参加。其区别在于缴费的模式，门诊待遇以及住院费的报销上。职工医疗保险的缴费标准更高，新农保则是按年续交。

法律分析：职保是用人单位为职工缴纳的社保保险，它主要包括五种，分别为基本养老保险、基本医疗保险、工伤、失业和生育保险。

【法律分析】：职保也就是城镇职工基本养老保险。职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。

“职保”是“职工养老保险的简称，“社保”是“社会保险”的简称。我国的社会保险由职工养老保险、城镇居民养老保险（简称“城居保”）和农村户口养老保险（简称新农保）组成。

法律分析：职工医保是指用人单位按照规定为职员参加的基本医疗保险。法律依据：根据《社会保险法》第二十三条规定：职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

职位保护的意思就是，如果您报考的职位只招一个人，您在中公教育报名参加面试培训之后，中公教育将不再接受与您相同岗位的学员，这就属于职位保护。中公教育的协议班面市培训课程就有这种职位保护的服务。

职保即城镇有固定职业的居民，在公司的统一组织下在工作地区缴纳保险金。新农保保障对象为年满16周（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可在户籍地自愿参保。

1、职保和城居保的区别在于参保人员的不同、缴纳社保的方式和金额标准不同、领取的条件不同。

2、区别一缴费频率不同城镇职工医疗/养老保险是按月缴费；城镇居民医疗/养老保险大部分城市都是按年缴费。

3、③ 养老调待不同：职工养老的调整幅度高于居民养老。其他待遇 ① 职工可以多享受3险待遇：单位参保的职工社保中有包含工伤、失业和生育，符合条件时可享受相应的工伤、失业和生育保险待遇。

4、时间不同：职工缴满年限即可，而居民医保则需要每年都缴费参保。对象不同：职工医保：有单位的职工，居民医保：未缴纳职工医保人群及老人、小孩。方式不同：职工医保按月缴纳，居民医保按年缴纳。

法律分析：职工医保门诊报销比例：在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，2000元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。

退休职工：门诊免报额度为1300元，即在门诊产生的医疗费用中，超过1300元的部分才会予以报销，70岁以下的，报销比例为70%，而70岁以上，报销比例则为80%。

一般来说，在城市职工基本医疗保险中，门诊看病需要达到个人自付部分的50%或100%才能报销，也就是说，需要达到一定的医疗费用才能申请报销。具体报销标准可以咨询所在单位或当地社保局。

职工医保门诊买药的报销比例因地区和政策的不同而有所差异，一般在50%至75%之间。具体报销比例和政策可以咨询当地社保局或相关部门。职工医保门诊买药的报销比例是指患者在医院门诊购买药品时，医保可以报销的比例。

职工医保门诊报销比例是门诊免报额度为2000元，即在门诊产生的医疗费用中，超过2000元的部分才会予以报销，报销比例为50%。

职工医保门诊报销比例：在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，2000元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。