朝阳保险：

村干部社保由谁缴纳

1、法律分析：村干部的养老保险，各地规定是不一样的，国家没有统一政策，但是需要说明的是，不会给缴纳城镇职工养老保险，因为村干部不是用人单位职工，也不是国家机关工作人员。

2、根据法律快车网显示，***一般不会为村干部购买五险。因为村干部并不属于国家工作人员，但是村干部作为基层村委会负责人，村委会干部的报酬近几年有了很大的提高，除了正常的工资报酬之外，还有村干部养老保险和城乡居民医疗保险。

3、村干部养老保险费个人缴费统一由税务部门征收，当年7月31日前由社保经办机构按照组织部门审定的参保范围，完成村干部养老保险参保登记后，向税务部门推送征缴信息，村干部持本人***或社保卡到市农商银行进行自助缴费。

河北大学生村官养老保险在哪查

网上查询：进入河北社保局的官方网站——输入帐号密码登录（如果之前没有相关账号就需要重新注册）——找到自己所购买的保险——点击查询，就可以查到相关信息了。

怎么查养老保险缴费情况您可以通过两种方式查询养老保险缴费情况：一种是登录社保网站，查询您的社保账户信息；另一种是拨打社保服务热线，咨询相关工作人员。

参保了基本养老保险的消费者可拨打12333，由语音提示来查询，不过需提供参保人的姓名、社保卡号、***号，电话还可以查询参保人的养老金明细等，此种方法较为方便。

本地查询要老保险参保者可以到参保地所在的各区社保局养老保险经办处，提供相关证明，由办事处工作人员为您查询个人养老保险账户明细。这种对于时间观念紧迫的人稍显有些浪费时间。

法律主观：新型 农村社会养老保险 查询途径有以下几种： 网上查询，登陆当地的人力***和社会保障局网站； 电话查询，拨打社保咨询服务热线12333； 窗口查询，前往新农保经办机构，在服务窗口查询相关业务。

查询农村养老保险有以下几种方法：通过本地社保***，进入社保网上办事-个人情况查询，进行查询。通过去当地社保局以及拨打社保局服务电话这两种进行政策咨询和信息查询。

甘肃村干部养老保险政策及补贴标准

1、法律分析：村干部养老保险办法，实行按年缴费，年缴费总额不低于1000元，个人承担缴费总额的30%，***补贴缴费总额的70%。根据经济社会发展、农民人均纯收入增长及物价指数变化等因素，可适当提高缴费标准。

2、【法律分析】村干部养老保险政策参保范围：现任村支书、副支书，村主任、副主任和文书。村干部养老保险缴费标准：年缴费1200元，其中个人承担30%，***补助承担70%。

3、按照缴费档次每月补贴标准为：第一档15元，第二档35元，第三档50元，第四档60元，第五档70元，第六档75元，第七档80元。

4、具体来说，村干部养老保险的缴纳比例和金额是根据个人工资和当地政策来确定的。一般来说，村干部需要缴纳工资总额的8%作为养老保险费用，***会给予一定的补贴。

村干部交养老保险政策?

【法律分析】村干部养老保险政策 参保范围：现任村支书、副支书，村主任、副主任和文书。 村干部养老保险缴费标准：年缴费1200元，其中个人承担30%，***补助承担70%。

村干部就是自然人，自然人，持***到社保参加养老保险，自参保年度开始往后缴费，不能补缴。

法律分析：村两委干部和普通村民一样有交新型城乡居民社会养老保险（新农保），到60周岁以后可以领取养老金。村干部一般自己交的比其他村民更高，所以领取金额更多。

离任村干部养老补贴

村干部养老保险缴费标准：年缴费1200元，其中个人承担30%，***补助承担70%。 缴费年限：至离任 养老金领取条件：缴费满3年以上，年满60周岁就可以领取养老金。

离任的村干部，分别按未满5年、5至10年、10至20年、20年以上等，补助养老保险各项缴费累计年限，每年补助600元，最高不超过该年报酬总额50%，补助累计5年以上、达到最高补助标准，可以提前终止补助。

以担任一般村干部的职务和任选年限为依据，确定年补助标准。凡是年满三届（九年）的定工干部每年补助360元，每增加一年增加40元，最高不超过760元。

村干部满60岁补贴政策

村干部满六十岁补贴政策如下：年满60周岁的村干部养老补贴：国家实行基本养老保险制度和新农保制度相结合的养老保险制度。

村干部满六十岁补贴政策村干部满六十岁补贴政策如下：年满60周岁的村干部养老补贴：国家实行基本养老保险制度和新农保制度相结合的养老保险制度。

村干部退休年龄男为60周岁，女为55周岁。农村干部在任职期间，如村集体和个人被省、市、县、街道评为先进的，退休金分别增长20%、15%、10%和5%。

具体标准要咨询当地部门。以下是天津市60岁以上老人补贴标准，供参考。 （一）年满60周岁不满70周岁的，每人每月80元； （二）年满70周岁不满80周岁的，每人每月90元； （三）80周岁以上的，每人每月100元。

岁离任村干部补助标准如下：累计任职满9年按照10％核定；累计任职满18年按照20％核定；累计任职满27年以上按照30％核定。

一般情况下，村干部到（男）60岁离任，村干部（女）55岁离任。