金色前程-金色前程

朝阳保险：

从园的设计和教室布置，到教学用品和学生用品都非常考究，尽量做到自然、和谐和温馨，给予孩子温暖、安全和爱的感觉。

金色前程幼儿园金色前程认为，孩子不是一张白纸，而是一粒***。如果把孩子当成一张白纸，就会以成年人为中心，不顾孩子的成长规律，随意涂抹灌输。

金色前程幼儿园认为所有的孩子都是优秀的，幼儿教育所真正要面对的不是孩子，而是孩子背后的成人，包括家长、教师。

多样化的教学活动金色前程幼儿园拥有多样化的教学活动，让孩子们参与到不同的活动中，拓展自己的视野和思维，增强孩子们的实践能力。

人寿金色前程返利如下：金色前程成长关爱金：5-30周岁时，每年领取5%基本保额；金色前程教育关爱金：18-24周岁时，每年领取30%基本保额。金色前程学业有成金：1224周岁时，分别领取40%基本保额。

这一款和之前的福寿连连很相似，只是领的比之前的福寿连连更多，60岁之后，领取保额的12%，加上孩子升学的***。

但是如果预算有限，深蓝君建议量力而行，因为理财险的收益率并没有宣传的那么高，深蓝君针对教育金也写过很多分析测评的原创文章，如果感兴趣可以点击我的头像，点击深蓝保***进行查询。

需要注意的是，万能账户的保障期限是终身，如果暂时无需用到这笔资金的话，可以放在万能账户中一直增值。金色前程教育金每份的保额是2000元，可以通过投保多份来提高保额。

您好这位网友，退保时是亏的，退保的就是保单的现金价值，对应的交费年期就是您退保的钱。缴费第一次就看一年的现金价值。保险没有什么好不好的，就和买衣服一样，穿着合身的，适合你的就是最好！请考虑好。

孩子的教育要因材施教，买保险自然是要保障这个特定年龄段需转移的风险。打比方说寿险，保险金留给家人的，是为了弥补被保人突然离世对家人的影响，这种保险是家庭支柱必备的保险，而家庭责任很小、还在成长中的孩子并不必要。

但有2点不太合适，一是从第三年才开始领钱，二是每2年领一次，间隔时间长了，而且到88岁合同终止。

②太平人寿，老牌保险公司，网点多不过，这款产品有些细节需要我们注意，最长的缴费期是20年，会提高不少缴费压力；轻症赔付比例偏低，只有25%，目前市面上最低标准是30%。

因此30岁购买该产品后，需要缴费5年，等待5年，才能开始领取年金。因此，30岁无法取得人保寿险金色前程教育年金（分红型）。人保寿险金色前程教育年金（分红型）是一种长期储蓄型保险产品，适合于有教育储备需求的家庭。

1、满期立业金：30岁，一次性领取2000元；因为金色前程年金险是属于分红型教育金，所以除了以上返还固定金额的钱以外，每年还有不确定的分红。每年固定返还的钱以及分红会统一进入万能账户再次增值。

2、可以取出来的，中国人寿保险分红型中有年金险带有万能账户，返还金和红利金是自动进入到万能账户中，万能账户价值可以进行部分领取的。没有万能账户的产品是可以进行生存金领取，被保人可以申请，红利领取的话可以由投保人领取。

3、金色前程教育金是支付宝新上的一款年金产品，由人保寿险承保。这款产品的收益率还可以，但它每年返还的钱会直接转入到万能账户进行增值，因此投入的钱需要锁定很多年才能提取。

4、金色前程教育年金保险满期后能拿出所交保费。根据查询相关***息，待到合同规定的满期时间，保险公司会按照合同约定的利率和分红规则，将投保人的投资收益返还给投保人。

5、虽然说德华安顾金彩前程少儿教育金年金保险领取年金的时间是在孩子上大学期间，保险在这一点就很周到全面。

6、不可以人保寿险尊赢人生年金保险（分红型）保单生效第五年起每年领取年金，60或80周岁可领取祝寿金，每年可享受公司分红，身故也有保障，是一款不错的年金险。